资格审查第十条公开招聘的报名工作由事业单位或者其主管部门负责组织实施。第十一条公开招聘可以采取网上报名或者现场报名的方式接受报名，报名时间不得少于3个工作日。第十二条 核查的范围限于：（一）主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的；（二）客观题答题卡作答而无考试成绩的；（三）有违纪、违规、 ...
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在适用时考虑到适当的最低限值，所涉及的方面应当包括：（一）公开分发关于采购程序及合同的资料，包括招标的资料与授标相关的资料，使潜在投标人有充分 某项请求或者根据本条第二十五款暂缓执行请求事项之前，应当与请求缔约国协商，以考虑是否可以在其认为必要的条件下给予协助。请求缔约国如果接受附有条件限制的协助，则 ...
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，双方协商一致的，要继续签订或另行签订聘用合同。用人单位应在聘用合同期满30日前，应就是否继续签订或另行签订合同问题书面告知受聘人员。没有告知或逾期告知的 其工作岗位的，用人单位可以解除聘用合同。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。第二十八条通过公开招聘新进事业单位的初任 ...
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审计部门牵头，财政部门配合，进行直接审计或委托审计。这次审计要将企业留利是否按省政府(1989)52号文件要求留够生产发展基金列为重要内容。审计结束要作出书面 、亏损原因四公开。公开兑现可以在全行业、全县(区)公开，更重要的是要在本企业职工群众中公开。要充分尊重企业职工的意愿，增加承包合同审计、考核、 ...
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，管理人员不再套用行政级别。企业厂长(经理)由政府或其授权部门任免，也可以公开招聘，还可以由企业职工代表大会选举产生。行政副职，经有关领导部门资格审查后，可 和省政府的有关规定进行审批。有关部门在接到企业的报告后，七天之内给予是否可以处理的明确答复；三十日之内批准企业申请报告，逾期不答复的，企业可视为 ...
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，工程建设项目的招标投标，大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等。(三)涉及职工切身利益 。企业应当在醒目处设立固定的厂务公开栏，所有公开内容原则上都应在公开栏公布。第九条企业可以通过厂情发布会、党政工联席会和企业内部信息网络、广播 ...
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自受理之日起20日内按照规定程序作出是否批准的决定。20日内不能作出决定的，经本级卫生行政部门负责人批准，可以延长10日。对符合卫生许可发放条件 书； (九)实验室设置情况及可检测项目(如委托提供检验的，应提供委托检验合同)；(十)从业人员健康证明及食品卫生知识培训记录；(十一)卫生行政部门认为有必要 ...
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的其他物业服务事项。第二十七条 (物业服务收费的原则)物业服务收费应当遵循合理、公开、质价相符的原则。物业服务收费按不同物业的性质和特点，分别实行政府 服务合同中明确；业主大会未成立或者暂未签订新的物业服务合同但属事实管理服务的，可以继续执行原物业服务费用标准。除物业管理企业收取物业服务费用以外，任何 ...
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责任方的书面声明，注册会计师应当考虑：(一)承接业务是否适当，法律法规或合同是否明确了相关责任；(二)如果承接业务，是否在鉴证报告中披露该情况。 第七条 ，注册会计师也可以仅在鉴证报告中提及该标准。 第五十八条注册会计师应当根据具体业务环境考虑是否披露：(一)标准的来源，以及标准是否为公开发布标准； ...
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)违反统一市场原则或国家统一规定，擅自设置准入门槛或搞地方保护。各主抓牵头单位可以结合实际，在认真查找上述重点问题的同时，选择确定本系统自查自纠的其他重点问题。 各医院、所、中心的大宗药品和医疗器械采购进行逐一梳理，看是否有公告、是否公开招标、合同是否完善，并和当时市场价格进行比对，是什么部门、什么人 ...
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