不少于三个月的择业流动期，期间，享受原工资福利待遇，逾期仍然拒绝签订聘用合同的，本人应提出辞职或由单位予以辞退并办理手续。第十七条下列聘用合同无效：( 聘期内合同双方协商一致，可以提前解除聘用合同。第二十六条聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可以续聘，续聘须重新 ...
//www.110.com/fagui/law_346408.html-了解详情
的自行流动期。自行流动期内，只发给基本工资。自行流动期满，职工仍不与单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续，其人事关系可委托同级人事 合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。第二十六条聘用合同期满或者双方当事人约定的合同终止 ...
//www.110.com/fagui/law_328901.html-了解详情
的自行流动期。自行流动期内，只发给基本工资。自行流动期满，职工仍不与单位签订聘用合同的，本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续，其人事关系可委托同级 合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。第二十六条 聘用合同期满或者双方当事人约定的合同终止 ...
//www.110.com/fagui/law_292888.html-了解详情
， 聘用单位应给其 3 个月的自行流动期 ， 逾期仍拒绝订立聘用合同又不调离或辞职的 ， 聘用单位有权予以辞退。第十三条 实行聘用方式的事业单位 ， 其标准按照国家有关规定执行。第三十七条 聘用合同期满或者签约双方约定的聘用终止条件出现 ， 聘用合同即行终止。? 经双方同意 ， 可以续聘 ； 续聘 ...
//www.110.com/fagui/law_287436.html-了解详情
，是指聘用单位转制、撤消、合并、分立等情形。19、聘用单位应当在聘用合同期满30日前，就终止或者续订聘用合同的意向书面通知受聘人员。20、聘用合同解除 还应当依法支付未支付部分50%以上一倍以下的赔偿金。四、其他23、事业单位实行人员聘用制度后，适用聘用合同解除或者终止的有关规定，不再适用辞职、辞退的 ...
//www.110.com/fagui/law_106485.html-了解详情
和处分权，不准买卖、转让和继承。职工死亡、离退休、调离、辞职，被企业辞退、除名、开除、合同期满，其股权自然转入集体共有股。 第二十一条 职工个人股不能 达不成协议的不得分立。企业合并应由合并各方签订协议，处理好债权债务，合并各方未清偿的债务由合并后的企业承担。无论合并与分立，都应报当地体改部门批准， ...
//www.110.com/fagui/law_42108.html-了解详情
丧失履职能力的；（四）有犯罪行为的；（五）以书面形式向业主大会提出辞职的；（六）拒不履行业主义务的；（七）恶意串通业主，影响业主大会、 服务企业的，自业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效之日起，该前期物业服务合同终止。前期物业服务合同期满，物业管理区域尚未成立业主大会、选举产生业主委员会的， ...
//www.110.com/fagui/law_370344.html-了解详情
劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法的规定支付经济补偿。第十九条 劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的， 收费标准的，由劳动行政部门责令限期改正，并提请价格主管部门依据相关规定处罚;未明示营业执照的，由劳动行政部门责令限期改正，并提请工商行政管理部门依据相关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_369811.html-了解详情
劳动合同规定，向企业赔偿一定的培训费。第十九条外商投资企业职工劳动合同期满或中途解除劳动合同，属于中方投资单位和主管部门推荐的，由推荐单位负责安置；属于公开招聘 可向人民法院起诉。第三十五条外商投资企业外籍职工和港、澳、台职工的雇用、解雇、辞职、报酬、保险福利等，由企业董事会决定，并应在雇用合同中加以 ...
//www.110.com/fagui/law_258597.html-了解详情
的。(三)国家规定有最低服务期限，尚未期满的。(四)正在依法立案接受审查的。(五)尚未解除聘用合同或未正式办理辞职手续的。(六)法律、法规规定不得自行 单位采用不正当竞争手段招聘人才或聘用违反国家规定离职人员的，责令用人单位解除合同，并处2000元罚款。(九)违反第二十五条规定，应聘人员泄露国家秘密和 ...
//www.110.com/fagui/law_207081.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务