人员或其合伙经营实体必须具备以下条件:1、经工商部门登记注册;2、有固定的经营场地和一定的自有资本金;3、从事的经营项目必须符合国家有关政策、法规 再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签定1年以上期限劳动合同,并为其缴纳了基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费。小额担保贷款只能 ...
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丧葬补助金和抚恤金的标准应参照当地职工的规定办理,一次性发放。失业保险金的领取期限是由失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间决定的,满1 所在单位失业保险业务的经办机构办理失业保险金申领手续。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金。申领失业保险金时需要携带以下证明材料: ...
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。对于拒不改正的,市、区、县劳动局依据《北京市私营企业、个体工商户雇工劳动管理暂行办法》(市政府1989年6号令)和《北京市外地来京人员务工管理规定》(市政府1995年 本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同(固定期限或以完成一定的工作为期限)本合同生效日期__年__ ...
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签证(复印件1份,验原件);7.用人单位与来深就业的外国人签订的劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书(复印件1份,验原件,营业执照 收费。但收取使用流动人员调配费,缴纳标准:每人每月9元人民币,按就业证签发期限一次性缴纳。收费依据:广东省物价局、广东省财政厅粤价〔2004〕334号文件。十 ...
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给予表彰奖励。 第二章培训扶持 第九条各级农村劳动力转移行政主管部门应当发挥劳动和社会保障、教育、扶贫开发等有关部门和工会、妇联、共青团以及各类培训 保险。农民工可以在户籍所在地参加新型农村合作医疗。对于同用人单位签订无固定期限劳动合同的农民工,未在户籍所在地参加新型农村合作医疗的,可以按照就业所在地 ...
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过渡工作,按学历、职务等条件核定调入工资后,再开展聘用制改革,完成工作人员聘用合同的签订工作。二、聘用岗位确定问题(一)关于事业单位中党群组织专职工作人员 公务员进行交流,待国家关于公务员调任的有关规定出台后再作调整。(二)关于原已签无固定期限劳动合同,此次签订聘用合同期限确定问题。原已签订无固定期限 ...
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。对于拒不改正的,市、区、县劳动局依据《北京市私营企业、个体工商户雇工劳动管理暂行办法》(市政府1989年6号令)和《北京市外地来京人员务工管理规定》(市政府1995年 本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同(固定期限或以完成一定的工作为期限)本合同生效日期__年__ ...
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单位和职工合法权益,维护职工的主人翁地位,调动用人单位和职工的积极性,提高劳动生产率和经济效益,推动国民经济持续、快速、健康发展。二、范围根据劳动法关于“建立劳动 以内的老职工,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。(四)用人单位应坚持内部 ...
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双拥工作先进单位。(一)对经部队师以上政治机关批准随军的现役军人配偶,人事、劳动保障和公安部门要按照有关规定及时办理工作调动和户口迁移手续;对暂时无法安排工作 合同。其中,连续工龄满10年以上(含10年),且男年满45周岁、女年满40周岁的,本人提出续订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其续订无固定 ...
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本办法进行补偿安置。第三条市土地行政主管部门负责征地补偿管理工作;市劳动保障行政主管部门负责转非劳动力就业和社会保险管理工作;市民政部门负责超转人员管理 合同,并到土地所在区、县劳动保障部门办理招聘备案手续。转非劳动力要求签订无固定期限合同的,应当与其签订无固定期限劳动合同,并不得约定试用期。(二)与 ...
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