增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的固定部分作为第一次分配，把 四)国家规定的各种社会保险待遇；(五)按照国家和学校规定，参加各种学习和培训；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和哺乳期待遇；(七) ...
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建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《2001年-2005年国家公务员培训纲要》“完善带薪学习制度”和“积极开展公共管理硕士专业学位教育”要求，现就公务员在职攻读公共管理硕士专业学位有关问题通知如下：一、充分认识公务员在职 ...
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部门要遵照特事特办的原则优先办理户籍关系，子女人学免收国家和省规定以外的费用。7．实行认证制度。根据不同行业、不同类别、不同规模的企业和企业不同层次 政策规定，吸引和鼓励海外、域外高层次人才通过项目承包、兼职、考察讲学、学术休假、担任业务顾问等柔性流动形式对吉林进行阶段性或远程服务。用人单位与柔性引进 ...
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指标，按照干部管理权限对党政领导人才试行测评，建立健全党政领导干部定期考核制度，实行届中和届末考核。加强对国有企业经营管理者的业绩考核，建立经营管理者业绩 建设一批经济实用房供初次就业的低收入人才租用。为高层次人才体检、就医、休假、疗养及其配偶子女入学、就业做好服务工作。充分发挥离退休专家的作用，妥善 ...
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人才进入科技中介服务机构工作。科技中介机构从事技术咨询和技术服务，按照规定享受国家有关的税收优惠政策。（十四）打造科技资源共享平台。本着“资源共享、优势 补助。（十五）实行产业化科技成果认定和奖励制度。科技管理部门负责建立和完善产业化科技成果的评价、认定和公示制度。到２０１０年，优选１００项科技成果 ...
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子女接受义务教育，在入学条件等方面与当地学生同等对待，不得违反国家规定乱收费。要推进大中城市户籍制度改革，放宽农民进城就业和落户的条件。要研究进城就业农民 农民工的权益。(二)用人单位应认真贯彻落实《劳动法》中关于工资、工时和休息休假的规定，以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和克扣。要 ...
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出国教师管理工(74)科教外字1974年2月20日科教组作的意见001号218国务院科教组、出国留学生管理制度(试行(74)科教外字1974年8月27日外交部草案)211号219教育部、国家科出国留学人员管理教育工(79)教留字0371979年6月3日委、外交部作的暂行规定(试行)号220教育部、 ...
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