①与用人单位联系，了解推荐的求职者面试结果；②介绍成功的，撤消登记，修改招聘信息和求职信息；通知负责就业管理的部门；③介绍不成功的，可安排再次 项目；②组织符合条件的培训机构投标；③通过一定程序确定中标单位，并与其签定委托培训协议。--培训信息服务①定期公布减免费培训项目中标单位和培训安排；②根据下岗 ...
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起二十日内到劳动力市场主管部门登记。第二十一条用人单位与劳动者协商确定招用招聘关系后，应在劳动者上岗之前与其签订劳动合同。用人单位需要对劳动者进行培训 社会保险。第二十九条政府就业服务机构设立的职业介绍机构受劳动力市场主管部门委托，可以从事下列活动：（一）对本行政区域劳动力供求状况进行统计、分析和预测 ...
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系统接受中医药专业培训两年以上的非中医类别执业医师占执业医师比例＜60%，但招聘非中医类别执业医师，不得分。 4 2.1.3 中药专业技术人员数（ ）人药学 条款。 查阅相关资料，并实地考查。 临床检验项目不能满足临床需要，不得分；委托服务不符合要求，扣0.5分；微生物检验项目对院感控制及合理用药不能 ...
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人员的最低标准或行业中介组织制定的协调价格标准。外经企业利用媒体向社会发布招聘劳务人员广告时，必须按照《广告法》规定实事求是地介绍国外工作的条件、工资标准 《外派劳务合同》或协议后，直接向劳务人员收取费用，并出具收费凭证。不得委托合作招聘的企业或个人层层收取费用，不得向劳务人员收取履约保证金。要在招聘 ...
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人才流动可以通过以下渠道实现：(一)委托人才交流服务机构推荐；(二)通过各类人才交流会洽谈；(三)通过各种新闻媒介刊登、播放人才招聘、求职启事；(四)其他有利于促进 新闻单位违反本条例第九条第三款规定，刊登、播放未经核准的人才招聘启事，给当事人造成损失的，应当承担连带赔偿责任。第三十三条 单位违反 ...
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缴纳社会保险。临时性工作岗位应全部招用户籍就业困难人员，并由公共就业服务机构组织招聘； 6．其他公益性岗位，由用人单位向同级居民就业工委办直接报送岗位申报表 服务机构向社会公布；(二)用人单位有权组织招聘的，可向社会公开招聘户籍居民，也可委托公共就业服务机构招聘。公益性岗位应优先安排户籍就业困难人员。 ...
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职责是：(一)指导、管理人才市场中介组织及其服务活动；(二)指导、管理人才招聘活动；(三)负责市外人才引进；(四)办理人才流动手续，管理流动人员人事档案 ：(一)提供人才供求信息和人才流动咨询服务；(二)接受用人单位委托，组织人才招聘；(三)接受人才个人委托，推存工作单位。第十二条 人才市场中介组织的 ...
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，根据有关法律、法规的规定，结合实际，制定本办法。 第二条在本市进行人才招聘应聘和人才中介服务，均应遵守本办法。用人单位和具有专业技术职务任职资格 提供优先、优惠服务。 第三章人才招聘 第十二条用人单位招聘人才可采取下列方式：(一)委托人才中介机构招聘；(二)参加人才交流会招聘；(三)通过传媒刊播启事 ...
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批准的具有档案管理能力的人才流动中介服务机构，可以受人事行政管理部门的委托开展流动人员档案管理及相关业务。 第十四条人才流动中介服务机构举办全市性 、互联网及其他公众传播媒体上刊登、播发人才招聘启事；(二)通过人才交流洽谈会招聘；(三)委托人才流动中介服务机构招聘；(四)法律、法规允许的其他方式。 第 ...
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媒体、互联网及其他公众传播媒体上刊登、播发人才招聘启事；(二)通过人才交流洽谈会招聘；(三)委托人才流动中介服务机构招聘；(四)法律、法规允许的其他方式。 第 约定双方的权利和义务。 第四章 人才应聘第二十三条应聘人员应当如实向招聘单位或者人才流动中介服务机构介绍本人的有关情况，并提供相关的证明材料。 ...
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