。(五)聘用合同必须具备下列条款：1．聘用合同期限；2．岗位及其职责要求；3．岗位纪律；4．岗位工作条件；5．工资待遇；6．聘用合同变更和终止的 其3个月的择业过渡期。在择业过渡期内，本人原月工资(指列入政府人事部门工资基金手册管理的工资额，第七大点(一)、(二)、(三)小点按此口径计算)照发。期满后 ...
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；《再就业优惠证》和开业证明或灵活就业协议书及复印件各一份；养老、失业保险手册和医疗保险卡(劳动保障卡)及三项保险个人缴费收据；逐级向社区、街道劳动保障事务 招募1、参与应招条件。用人单位管理规范，并能提供技术、管理等预备就业工作岗位。2、见习单位申报程序。由用人单位提出参与应招申请，填写《见习单位 ...
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人员上岗前必须经过岗前培训、技术考核及上岗认证。关键岗位工作人员要报上级行科技部门备案。 第八条对运行岗位人员每年要进行一次政治思想、业务水平、工作表现、 、日志等的管理。 第七十条技术档案管理应符合《中国金融计算机信息系统安全管理手册》中有关技术文档管理的规定。 第七十一条各类技术档案由运行相关岗位 ...
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应确认其符合我国会计准则、会计制度和有关规章制度，具有中文界面和操作使用手册，能够按照我国统一会计制度要求，打印输出中文会计帐证表，符合我国会计 章 建立会计电算化内部管理制度一、开展会计电算化的单位应根据工作需要，建立健全包括会计电算化岗位责任制、会计电算化操作管理制度、计算机硬软件和数据管理制度、 ...
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并进行一般领航计算；(二)能够使用航行情报服务的一般设施；(三)能够使用《航线手册》、《机场使用细则》和《中华人民共和国航行资料汇编》等航行资料；(四 罚则第三十五条违反本规则第二条规定，未取得航行情报员执照从事航行情报岗位工作的，由民航总局或者民航地区管理局对违法当事人和主要负责人处以警告或者人民币 ...
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拨款事业单位新聘用的人员，凭同级政府人事编制部门下达的增人计划、编制管理手册以及通过人才市场公开招聘的证明，到人事编制部门办理核编并按照聘用 。受聘人员应当遵守职业道德和聘用单位的规章制度，认真负责地完成岗位工作任务；聘用单位应当保障受聘人员的工作条件，保障受聘人员享受按照国家有关规定和合同约定应当 ...
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并做好记录。（六）处理职权范围内的其他事项。三、外勤人员岗位责任制（一）负责组织开展储蓄宣传工作，深入街道和单位，向职工进行勤俭持家、节约储蓄，支援国家建设的宣传 的旧卡及打出的废卡，就立即剪角或打洞作废，并应按总行长城卡业务手册中有关规定列帐妥善保管，定期进行销毁。（八）如信用卡发生丢失被窃事件，应 ...
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）： 填报日期： 年 月 日┌─┬──┬─┬─┬──┬───┬───┬────┬─────┬──────┬──────┐│序│ │性│年│ 学 │ │ │ │从事本岗位│ 防雷工程 │ 其他上岗证 ││号│姓名│别│龄│ 历 │ 专业 │ 职称 │工作岗位│ 工作时间 │资格证书编号│编号（如有） ...
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工程监督机构业务指导包括以下内容： （一）制定本市房屋建筑和市政公路工程的监督工作手册； （二）组织开展对监督人员的法律法规、业务知识培训； （三）制定 三）参加和通过每年一次法律法规、业务知识培训情况。 第十九条 监督人员的岗位评价结果分为合格、不合格。 监督人员有下列行为之一的，评价结果为不合格： ...
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煤矿山生产安全事故分析和较大以上事故查处工作，切实用事故教训推动工作。20.组织编写非煤矿山安全监管工作系列实用手册，加大非煤矿山安全监管执法人员业务 方法，把德在干部标准中的优先地位和主导作用贯彻到干部选任工作全过程；总结推广煤矿安全监察分局干部岗位职责规范和能力素质标准试点经验；认真做好年度考核 ...
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