本条例逐月领取。在外地的供养亲属，经申请可以一次性领取生活补助费。一次性领取的办法，由劳动部门规定。第三十六条 因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属 其非法所得，并由劳动部门处以冒领金额百分之二十的罚款。第三十七条 在处理工伤事故中，任何人不得无理取闹、聚众闹事，违者由公安机关依有关法律、法规予以处罚； ...
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评估标准，在本行业标准费率的百分之四十的幅度内调整其费率。差别费率的具体比例和浮动费率的实施办法由市政府规定。第十条用人单位应当为其员工办理工伤保险 ，并由市社会保险机构处以冒领金额百分之二十的罚款。第三十六条在处理工伤事故中，任何人不得无理取闹、聚众闹事，违者由公安机关依有关法律、法规予以处罚；构成 ...
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伤残状况的变化。第八条 市、县(市)、贾汪区劳动鉴定委员会应当按照国家工伤和职业病致残程度鉴定标准(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的 上一年职工平均工资进行调整。第二十条 在同一工伤事故中兼有民事赔偿的，先按照民事赔偿办法处理，民事赔偿低于工伤保险一次性伤残(死亡)补助费待遇的，由经办机构 ...
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的劳动安全卫生法律责任，并在承包或租赁合同中明确约定。第四章工伤事故处理与工伤保险第三十一条用人单位、劳动行政部门和有关部门应当依法对劳动者在劳动 十一条本条例的具体应用问题由厦门市人民政府负责解释。厦门市人民政府可根据本条例制定实施办法。第五十二条本条例自1997年1月1日起施行。厦门市人大常委会 ...
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作一次调整。各行业费率和企业浮动费率的具体标准和实施办法由各市人民政府制定。第十二条工伤社会保险基金由企业缴纳。企业应当于每月10日前缴纳上月工伤 或者临时聘用期间发生工伤事故的，借调或者聘用单位应当承担工伤保险责任。参加工伤社会保险的企业破产，或者被撤销、解散，必须在财产处理中留足工伤职工平均寿命 ...
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机构应主动配合劳动安全部门进行安全生产的检查、宣传、教育工作，以减少工伤事故发生。如发生工伤事故，应按本规定向伤亡职工及其供养亲属提供伤亡保险待遇。第十四条 其职工或工会组织可向劳动行政主管部门投诉，由受理的劳动行政主管部门按有关规定进行处理。第三十二条 因工负伤的职工或因公伤亡职工的亲属，对单位和 ...
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工伤残疾服务事业的实施办法，由省人事劳动行政主管部门制定，报省人民政府批准后执行。 第六章 工伤鉴定与申报 第四十五条 从业人员发生工伤事故时，用人单位必须 用人单位不按规定报告的，可直接向社会保障机构报告，经查实确认后，应当按工伤处理。 第四十七条 从业人员因工负伤医疗终结或医疗期满后，由县级以上 ...
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薪期期间，用人单位不得与其解除或终止劳动关系以及做开除、辞退处理。停工留薪期期间的具体管理办法由省劳动保障行政部门另行制定。第二十六条 治疗 省劳动保障行政部门会同有关部门根据本省行政区域内工伤事故和职业病救治特点，制定工伤保险医疗服务管理办法，统筹规划和选择工伤保险医疗转诊机构、康复机构和辅助器具 ...
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工伤保险基金９０％留县（市、区）社会保险机构，作为支付职工工伤保险费用；１０％作为储备金，储备金实行三级提留办法，４％留县（市、区）社会保险机构，３％上交市 规定公布实施前，执行；本规定公布实施前，职工发生的工伤事故（含医疗未终结的），已按国家有关规定处理发给工伤待遇的，仍按原规定执行。第三十三条破产 ...
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工伤保险基金９０％留县（市、区）社会保险机构，作为支付职工工伤保险费用；１０％作为储备金，储备金实行三级提留办法，４％留县（市、区）社会保险机构，３％上交市 公布实施前，的执行；本规定公布实施前，职工发生的工伤事故（含医疗未终结的），已按国家有关规定处理发给工伤待遇的，仍按原规定执行。第三十三条破产 ...
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