确定；用人单位实际经营范围与工商行政管理部门核定不一致的，以实际经营所对应的行业基准费率标准确定。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。从业人员个人 之日起15日内，作出受理或者不予受理的决定。第二十条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，但依法取得职业病诊断 ...
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的缴费费率，由统筹地区经办机构根据用人单位生产经营范围所属行业和行业基准费率的具体标准确定。第八条工伤保险费率实行浮动制度。由统筹地区劳动保障行政部门会同 能力鉴定委员会按照劳动能力鉴定规则进行劳动能力鉴定。第十六条用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并 ...
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，经科主任签署意见后，加盖协议医疗机构工伤保险管理部门印章。协议医疗机构认为工伤职工有必要在本市医疗机构范围内双向转诊治疗或设立家庭病床治疗的，劳动保障行政部门及其社会保险经办机构应予支持。第十五条 协议医疗机构应当为工伤职工填写医疗终结诊断评定表，出具医疗期(停工留薪期)期限的建议意见，医疗终结 ...
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号)执行。统筹地区经办机构根据用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记的经营范围，对照工伤保险行业差别费率标准，确定用人单位的缴费费率。第六条 办法按国家的有关规定执行。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤保险的办法，按国家有关规定执行。第二十七条 无营业执照或者未经依法登记 ...
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直系亲属、工会组织(以下简称申请人)的工伤认定申请后，应当在15日内进行审查。对于申请人提供的材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，应当 十四条的规定设立劳动能力鉴定委员会，具体承担以下鉴定、确认工作：(一)工伤职工伤残等级鉴定；(二)护理依赖等级鉴定；(三)延长停工留薪期确认；(四 ...
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日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供的材料完整，属于工伤认定范围的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当书面告知 作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动 ...
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保险条例办法》(以下简称《办法》)的有关问题，提出如下意见： 一、工伤保险实施范围。本市行政区域内《条例》规定的用人单位及其职工应当依照《条例》 也不说明理由的，劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论。 七、劳动能力鉴定。(一)市劳动能力鉴定委员会负责全市劳动能力鉴定 ...
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)；(四)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；(五)工伤事故报告、证人证言；(六)其他相关证明材料。第十四条第十三条第 单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。工伤职工的职业康复和辅助器具费用，参加 ...
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法规：国务院行政法规（1）条第二条 兵团范围内各类企业、团场、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当参加工伤保险，为本单位全部职工、雇工和建立 十二条 伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金，由兵团劳动保障行政部门根据统筹区工伤保险基金收支情况及职工平均工资变化情况适时提出调整方案，报兵团批准后执行 ...
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费用，按规定的标准支付。第十条年度工伤预防费用、工伤职业康复费用在不超过工伤保险基金上年度收支结余的20%范围内，由社会保险经办机构提出年度支出计划 破产、撤销或者本人提出解除、终止劳动关系时，一级至四级伤残人员依法享受的一次性工伤医疗补助金、生活护理费和残疾辅助器具费的具体标准为：(一)依法应由用人 ...
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