有效的部、司、处三级沟通机制。对于需要部级领导出面协商解决的重大问题，以定期或不定期召开部际联席会议方式解决，会议讨论内容及结果形成会议纪要 《注册会计师行业行政监管职能划转情况调查表》，跟踪了解和督促各地职能划转、工作交接情况。通过向部分会计师事务所下发《关于会计师事务所对财政部门开展注册会计师行业 ...
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单位，建立会计电算化岗位责任制及各项管理制度，会计电算化工作符合规范的要求。(九)会计人员持有会计证。会计工作交接手续符合国家统一会计制度的规定。关联法规：全国 )考核小组的考核意见应当通知被考核单位。(五)被考核单位对在考核中发现的问题，应在限期内进行整改，并经考核小组复核。关联法规：国务院部委规章 ...
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1月1日起至1998年12月31日止，继续减免农业特产税，现将有关问题通知如下：一、对单位和个人收购的猪皮，免征农业特产税。二、对单位 九)建立并执行内部控制制度和其他内部会计管理制度，保证会计工作有序进行。(十)会计人员持有会计证。会计工作交接手续符合国家统一会计制度的规定。关联法规：国务院部委规章 ...
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一些重大问题，在政策上做了明确规定。各级、各部门和试点企业要认真学习国办发[2004]22号文件和全国试点工作会议精神，吃透政策，确保顺利交接。 试点企业要严格执行国办发[2004]22号文件的规定，认真做好移交人员的核实确定工作。任何单位和个人不得随意扩大移交人员范围，严禁弄虚作假。对纳入移交范围的 ...
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根据调查情况，逐村制定和落实具体实施方案，通过详细排查，对可能影响换届选举的问题，要分类制定处置预案，做到成熟一个换届选举一个，努力提高党员、选民投票率，提高 市、区县、乡镇党委、政府要组织检查验收。要帮助、监督新老班子及时办理工作交接手续，建立健全选举档案。对新当选的村“两委”成员，要按照分级培训的 ...
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根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定和我省招考公务员工作的总体安排，现将省直机关招考公务员面试工作的有关问题通知如下：一、面试内容面试采用结构化面试方法， 制。面试前，在纪检、监察人员的监督下，抽签决定试题使用顺序。试题的交接、保管，要严格执行有关保密规定。市级及以下机关面试与省直机关面试同步进行 ...
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企业办社会负担，全面贯彻落实《国务院办公厅关于第二批中央企业分离办社会职能工作有关问题的通知》(国办发(2005)4号，以下简称《通知》)及国务院2005年1 日至9月30日)。有关区县(市)人民政府与企业办理人员、资产等相关交接手续，实施移交工作。第四阶段(2005年10月1日至11月30日)。总结 ...
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的研究，思考经济社会发展对建设统计信息的新需求，关注城乡建设工作中出现的新情况新问题，补充完善能客观反映可持续发展、城镇化、社会资源环境、人居 ，统计人员轮岗或调离，必须及时安排具有统计从业资格的人员接替并做好工作交接。 六、加快建设统计信息工作现代化建设15．各级建设行政主管部门要重视统计信息工作 ...
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、法规规定应当设置总会计师的单位设置总会计师。5.会计人员持有会计证。6.会计工作交接手续符合制度规定的要求。(二)会计核算7.应当建帐的单位依法建帐。 》的规定处理。16.没有他人指使、强令会计机构、会计人员篡改会计数据的问题。17.单位领导人对会计人员提出关于对认为是违法收支的书面意见在法定期限内 ...
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2005〕172号）有关规定执行，由省民政厅与大军区、各兵种军务部门统一集中交接转业士官档案，并给各地级以上市、各县（市、区）下达接收安置任务。 1992〕4号）和民政部、总参谋部《关于做好患精神病义务兵和初级士官退役移交安置工作有关问题的通知》（民发〔2005〕110号）规定，由省民政厅统一办理接收 ...
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