，是指保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，包括劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，工作时间和休息休假等。第三条在本市行政区域内的企业 向职工代表大会或者职工大会报告本单位劳动保护情况；(三)建立和健全劳动安全卫生制度，完善安全生产责任制；(四)改善劳动条件和作业环境，保障劳动者在劳动过程中的安全和 ...
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委员会、国家经济体制改革委员会一九九六年四月一日 关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见根据中华人民共和国《公司法》、《劳动法》、 为大多数职工接受的要求。14、集体合同的内容应包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利、女职工特殊保护等内容；集体合同 ...
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贸易委员会国家经济体制改革委员会一九九六年四月一日 关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见根据中华人民共和国《公司法》、《劳动法》 为大多数职工接受的要求。１４、集体合同的内容应包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利、女职工特殊保护等内容；集体合同 ...
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全国人大法律（1）条第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同 规定执行。第二十七条劳动合同制职工统一实行《劳动手册》和《职工养老保险手册》制度。《劳动手册》和《职工养老保险手册》是记录职工就业、劳动关系变更、 ...
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劳动者不得收取报名费、培训费和保证金(押金)等费用，不得扣押各种身份证件。用人单位与工会(职工代表)之间应当及时就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、 。 三、限制超时加班加点，保护员工的休息权?用人单位应依法制订企业工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十个小时，因生产 ...
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年检中予以处理。积极推行业主工程款支付担保、承包商分包工程付款担保及承包商履约担保制度，从源头上治理工程款拖欠的现象。五、加强安全生产管理，改善农民工的 安排未成年农民工从事过重、有毒、有害的劳动或危险作业。六、农民工的工作时间与休息休假问题用人单位应严格执行国家规定的工时和休假制度。农民工应实行每日 ...
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提高低收入者的收入水平，缩小收入分配差距。规范企业用工行为，全面推行劳动合同制度，到2008年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。所有用人单位必须及时 每两年至少调整一次最低工资标准，指导并监督企业严格执行工作时间和休息休假规定，依法支付加班工资。建立健全农民工工资保障金制度，解决农民工工资偏低 ...
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、劳动条件和职业危害防护；（六）劳动报酬；（七）工作时间和休息休假；（八）社会保险；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款 工资被拖欠的，应当承担连带清偿责任。第二十八条用人单位应当建立工资集体协商制度和工资正常增长机制，逐步提高务工人员的工资水平。第五章社会保险第二十九条用人 ...
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，现予以印发，请结合实际，认真贯彻执行。 二○一一年四月二十一日 石家庄市人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划“十二五”时期（2011-2015年），是我市 工资增长要约，企业应当予以回应。不断扩大集体协商制度的内涵和外延，由以劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利为主的专项集体合同 ...
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（三）工资政策咨询；（四）劳动合同法律、法规及政策咨询；（五）工作时间和休息休假法律、法规及政策咨询；（六）劳动争议处理法律、法规及政策咨询。二、 ）企业改制政策讲座。主要是：1、国有企业主辅分离、辅业改制政策；2、企业产权制度改革（股份制、股份合作制等）中的劳动保障政策；3、企业实行承包、租赁等经营 ...
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