失业保险或者养老保险等社会保险费的，责令其限期缴纳，并可以处以工资总额２０％至３０％的罚款；逾期缴纳社会保险费的，从逾期之日起按日加收应缴金额 十二条阻挠或者拒绝劳动行政部门进行劳动监察的，处以月经营及销售收入１‰以下的罚款。第二十三条本规定的各项行政处罚，由县以上劳动行政部门决定。当事人对行政处罚 ...
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诚信评价体系。劳动用工诚信评价体系包括用人单位规章制度建立、招工备案、劳动合同签订、工资支付、社会保险费缴纳、未成年工和女职工特殊劳动保护、劳动争议、违法行为举报 周岁的未成年人就业的，由人力资源社会保障行政部门按照每介绍一人处五千元罚款的标准给予处罚，并吊销其人力资源中介服务许可证；（五）违反第九条 ...
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有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令改正，并处以1000元以上10000元以下罚款；情节严重的，报请国家劳动行政主管部门吊销其境外就业服务许可证；构成犯罪的 名处以200元以上2000元以下罚款。”5、第十一条修改为：“用人单位有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令其支付劳动者的工资报酬和相当于 ...
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基本医疗保险费的有关规定执行。(四)灵活就业人员以上年本统筹地区职工月平均工资为基数，由个人(其中非正规组织就业人员由非正规就业组织管理单位)按月向医 的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上2000元以下的罚款，同时给予行政处分。(一)未按规定将基本医疗保险费转入个人帐户和相关基金 ...
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修改为：“外商投资企业必须按照我国统计法规的有关规定，向上海市统计局、上海市劳动局报送劳动工资统计报表，中外合资、中外合作经营企业还须报企业主管部门。”二十二、第二十三条 三款规定，不以货币形式或者不按时、不足额支付职工工资的，按每人所欠工资额五倍至十倍处以罚款。”第四十一条“违反本条例第二十五条第三 ...
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黑龙江省劳动监督检查条例（修正）黑龙江省人大常委会（1996年8月31日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过1997年8月20日黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，促进经济发展和社会稳定，根据 ...
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劳动保障行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。扣押时间≤30日的。责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元 无工作期间，劳务派遣单位未按照政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬的。按每人1000元标准罚款。每增加1项违法行为，按每人2000元 ...
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与劳动者订立书面劳动合同的，劳动保障行政部门责令用人单位向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位不与符合条件的劳动者订立无固定期限劳动合同的，劳动保障行政部门 或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令其改正，并处以瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动 ...
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可以辞职：(一)人身权利受到用人单位侵害的；(二)用人单位连续两个月不支付工资的；(三)用人单位不履行劳动合同，侵害临时工合法权益的；(四)劳动条件恶劣， 并按被收取押金或扣留证件的临时工人数，处以每人二百元的罚款。(三)瞒报临时工人数和工资总额，拒交各项社会劳动保险基金的，除责令用人单位补交用工调配 ...
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的200％，或计件单价的200％；(二)前项规定以外时间加班加点的，为劳务工当月工资日、时平均数的150％，或计件单价的150％。加班加点后，劳务工本人要求补 拖欠工资数额的1％赔偿劳务工损失，并对用人单位按被拖欠工资的劳务工人数处以每人每次五十元罚款。第三十九条 用人单位停工，应发给劳务工停工津贴。 ...
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