之间的人才流动渠道，实现人才资源社会化和人才资源共享。制定人才流动和人才市场管理办法，完善人事争议仲裁制度，加强人才流动中国家秘密和商业秘密的保护， 产业开发区和经济开发区的建设，吸引海外、省外人才来滇创业。 (十六)设立待岗留住人才。鼓励和支持省内高等院校、科研事业单位和企业设立特聘教授、特聘研究员 ...
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监察单位的上级主管部门的联系与协作。?第七条 本办法适用于本行政区域内的行政机关、具有行政管理职能的事业单位及其工作人员。?第二章 行政效能监察的 目标的情况；?(三)检查依法行政、政务公开、服务承诺的情况；?(四)检查行政管理内部事务的行政效率情况；?(五)其他影响行政效能的事项。?第九条 监察机关 ...
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，逐步推行网上远程录取。进一步改进和完善高考保送生管理办法，本科高等学校经过一定的审批程序可以破格招收有突出特长的高中毕业生，重点高等学校可以与重点普通高中联合 实施素质教育的能力和水平为重点，控制总量，优化结构，激励竞争，依法管理，使教师队伍适应素质教育的要求。 26、各级各类学校教师必须做到：热爱 ...
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实施。(八)科研机构的非经营性资产转为经营性资产，须经主管部门和同级国有资产管理部门批准。(九)支持科研机构实行全员聘用合同制，以契约形式确定单位和职工双方 允许实行双向选择，竞争上岗和内部待岗制度。科研机构可自行聘请客座研究人员，可采取固定人员和流动人员相结合的管理办法。(十)鼓励科研机构对专业技术 ...
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不胜任现职或相形见绌的领导干部，采取免职、降职、改任非领导职务、离岗培训、待岗、离职分流和提前离岗等方式进行调整。对从领导岗位上调整下来的领导 经营者依法行使用人权结合起来，对公司制企业董事会、经理层和监事会成员实行不同的管理办法。(2)改进国有企业领导人员选拔任用方式。适应现代企业制度的要求，把组织 ...
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人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则(以下简称“条例”，“细则”)的规定精神，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 条例第四条规定纳税人每 职工、待岗职工；(三) 已出售的住房或租金收入计入住房周转金的出租房的管理服务人员；第二十条 除另有规定外，工资薪金支出实行计税工资扣除办法， ...
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学校，在编制核定时给予适当倾斜。具体办法由教育行政部门会同编制部门商定。(二)科学设置机构。按照自治区中小学机构编制管理的有关规定，根据我市中小学校类别、规模 校内转岗、跨校安置、进修学习、提前退休、病退、离岗待退、内部待岗、自谋职业等多种渠道安置分流。(二)中小学特级教师、获得市级以上劳动模范称号的 ...
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共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则（以下简称“条例”、“细则”）的规定精神，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条条例第四条规定纳税人每一纳税 职工、待岗职工；（三）已出售的住房或租金收入计入住房周转金的出租房的管理服务人员；第二十条除另有规定外，工资薪金支出实行计税工资扣除办法，计 ...
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服务，政府适当补助。原由乡统筹费开支的五项事业支出纳入乡(镇)财政预算管理，具体管理办法另行制定。?取消在农村进行的教育集资，取消专门面向农民征收的行政 省规定的中小学师生比例，对教师实行竞争择优上岗，对富余人员予以辞退或待岗分流。建立和完善农村义务教育经费保障机制，农村中小学教师工资由县统一按时足额 ...
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单位，根据经费自主程度，按照国家有关规定，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，并可向经费自收自支过渡。3、自收自支单位可以按照国家制定的工资制度和 。第二十四条事业单位对实施编内竞争上岗后未能继续担任原职务的人员和编内待岗人员，由单位安排其他业务工作，并积极提供重新参加竞争上岗的机会。 第六 ...
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