：国务院部委规章（1）条第二十三条 受聘人有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知受聘人员：(一)患病或非因工负伤治疗终结后， 订立时未予明确的，按国家有关规定执行。违约方给对方造成经济损失的，应当按实际损失承担赔偿责任。经济损失的赔偿数额可以由聘用单位和受聘人协商确定。如 ...
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第二十七条需方可派遣代表到供方工厂及装货车站检查包装质量和监督装车情况。供方应提前[15]天通知需方交运日期。如果需方代表不能及时参加检验时，供方有权发货。 每套合同设备总价的[10%]。第九十九条供方支付迟交违约金并不解除按合同附件四继续交货的义务，对安装试验有重大影响的部套，迟交超过[6个月]时， ...
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、根据第六条，违约的，转让方应支付违约金＿＿＿＿＿＿。对受让方：1、受让方拒付转让费，转让方有权解除合同要求返回全部资料，并要求赔偿其损失或支付 许可第三方使用。七、注册商标标识的提供方式：八、许可使用费及支付方式：九、本合同提前终止时，甲、乙双方应当分别自终止之日起一个月内书面通知商标局及其各自 ...
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第五章 违约责任和违约纠纷的解决十九、业主应自觉遵守本公约的各项规定，违反本公约造成其他业主、使用人人身伤害或财产损失的应负赔偿责任。二十、对业主违反 2．甲方负责返修；3． 。第八章 合同变更、解除和终止的约定第二十六条 本合同期满，甲方决定不再委托乙方的，应提前3个月书面通知乙方；乙方决定不再接受 ...
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出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定违约责任的，受聘员工违约后向单位赔偿培训费，以不高于培训后每服务一年递减２０％ 患绝症的增加部分不低于医疗补助费的１００％。经济补偿金的月标准为受聘员工本人解除合同的上一年月平均工资。聘用单位对属于不封顶支付经济补偿金的，受聘员工的 ...
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负责人(主任或副主任)作为代表人：(1)物业管理企业违反合同约定损害业主公共权益的；(2)业主大会决定提前解除物业服务合同，物业管理企业拒绝退出的；(3)物业服务 安全措施，造成业主人身或财产损害的，业主可以要求物业管理企业承担相应的赔偿责任。35、物业管理企业的受雇人员在履行职务中给业主人身或财产 ...
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使用权的收回仍可以按公告规定的日期执行。第三十三条（土地使用权的交换）提前收回土地使用权的，出让人可以与受让人协商一致后，将另一地块的土地使用权与 ，已收取的定金、保证金不予退还，并可以请求违约赔偿。出让人未按出让合同的约定提供土地使用权的，受让人有权解除合同，由出让人返还出让金，受让人并可以请求违约 ...
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和支付期限、方式；(六)修缮责任；(七)转租的约定；(八)变更、解除合同的条件；(九)违约责任及合同纠纷的解决方式；(十)当事人约定的其他条款。第十六条 同意不得擅自改变房屋结构和用因承租人过错造成房屋损坏的，由承租人负责修复或者赔偿。第十八条租赁期间，出租人改建、扩建、装修出租房屋，应经承租人同意。 ...
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收入的，超过部分可以减免；但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。 第十九条 职工擅自解除劳动合同，一年内劳动部门不介绍其就业，不得享受待业救济待遇。 劳动合同手续。但合同期在一年以下的，可以提前一周以上时间通知对方。 解除劳动合同的通知应有原因、依据及生效时间等内容。 第三十三条 设有工会组织的 ...
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作好物业服务工作，不得随意退出。 物业服务企业不得以任何理由单方面提前解除物业服务合同，否则赔偿所造成的损失，并承担相应责任。 第六十五条 市房地产 活动进行监督检查。 物业服务企业或住房出售单位，发现在物业装饰装修过程中有违约行为的，应当予以制止。对装修人或者装饰装修企业违反住宅室内装饰装修管理服务 ...
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