、敬业精神教育和忠诚党的教育事业的教育，又要切实解决好教师的工资、住房、医疗、退休等问题。通过政府财政和院校内部津贴等办法，积极改善教职工生活 到2000年，院校教职工人均住房建筑面积达到不低于10平方米的水平。 21．加强教师的继续教育。教育司要综合制定艺术院校师资培养计划，分期、分类组织培训，努力 ...
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的三分之二。不得以任何理由和形式拖欠、克扣民办教师工资。 四、使年老病残民办教师的生活得到有效保障是妥善解决民办教师问题的重要方面。各地要按照国办 规定，尽快建立离岗退养制度。已经建立民办教师离岗退养制度的地区，要参照公办教师退休的有关规定适当提高现行生活补助费标准。 五、各地要认真贯彻执行国家教委、 ...
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学校的权利、义务和责任。近期，要尽快在招生、专业设置、机构编制和工资、教育经费和基本建设、对外交流等方面，扩大学校的办学自主权。与此同时，选择 国民经济12个行业中居中等偏上水平(民办教师工资应与当地公办教师同工同酬)；通过改革解决好教师的住房、医疗、退休等问题。 (十九)继续认真抓紧抓好全国高等学校 ...
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，经市政府审查批准后，经费全部由市、县两级财政负担。对接收后学校教职员工工资的套改，也按照三年期限逐步过度完毕。(四)时间要求。分离工作从市里下发本 企业要按照《中华人民共和国教师法》第三十条“教师退休或退职后，享受国家规定的退休或退职待遇”的规定，解决好退休教师的有关问题，做好思想工作。对分离工作中 ...
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的基础上，提高到150元。有条件的地区，对离岗退养的民办教师可参照公办教师退休的有关规定执行。七、 建立健全民办教师管理制度。各级教育行政部门要切实加强队伍管理 报省核减民办教师人头数。各地应以县为单位实行民办教师工资统筹，切实保证民师工资的落实和队伍的稳定。民师工资实行乡筹县管，国家补助要专款专用， ...
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使年老病残民办教师的生活得到保障。有条件的地区，对离岗退养的民办教师可参照公办教师退休的有关规定执行。 六、 要采取有效措施落实《教师法》中民办教师与公办教师 统筹工资。 七、 为确保民办教师转为公办教师后安心本职工作，各地、州、市要加强管理，采取积极有效措施，使他们稳定在急需的教学工作岗位上，为农村 ...
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“各级人民政采取措施，努力提高教师生活待遇。及时足额兑现教师工资，改师居住条件，统筹解决教师医疗费，适当提高长期从事教育教学的退休教师的退休金比例，对在边远 停课或抽调学事其他活动”改为：“不得干扰学校教学秩序和擅自决定学校停抽调教师、学生从事其他活动”第三款中“扰乱学校正常秩序情节较重的，由当地公安 ...
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的工资应不低于或高于当地公务员工资的平均水平。教师的住房和医疗待遇，应与企业干部和科技人员同等对待。对未到规定退休年龄的教师，不得强迫其提前退休。 普及九年义务教育的整体规划。要加强企业中小学校长和师资的培训工作，提高企业中小学教师队伍的素质。要将企业中小学的招生和收费、师资分配、教学交流、考核评估、 ...
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，改发退休费。符合国务院国发〔１９８３〕１４１、１４２号文规定可以暂缓退休的高级专家或部分骨干教师、医生、科技人员，必须履行报批手续。男年满五十五周岁， １２月３１日以前参加工作的，工作年限满二十年的，加发本人原标准工资百分之十的补助费。但补助费连同享受特殊贡献、计划生育奖励费等最高不得超过本人原工资 ...
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至十八）。固定部分调整后，活的部分按国家和省规定的工资构成比例相应提高。（二）中小学教师、护士工资标准调整后，在新的专业技术职务等级工资标准的 离休干部和建国前参加革命工作的老工人，按每月50元增加离退休费。（二）退休时有职务的退休人员，每月按下列标准增加退休费：行政人员，省级及以上职务165元、厅（ ...
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