，积极与职业学校签订人才培养培训合同，优先录用合作学校的毕业生，并积极参与职业学校的教育与培训活动。保安服务企业有责任为合作学校提供专业师资、 指导者。 附件2：关于我国保安行业人力资源状况和加强保安服务业紧缺人才培养培训工作的建议 保安服务业是社会主义市场经济和改革开放的产物。自1984年12月全国 ...
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职业培训机构应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定与教师和员工签订聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对教师进行 印制、发布招生广告和简章应报审批机关备案。招生广告和简章备案按《湖南省职业教育培训广告备案办法》执行。广告、简章内容应真实、准确，如实发布，经审批 ...
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聘任制，教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各级政府要加强领导，积极稳妥地做好农村中小学教职工分流工作，确保社会稳定。 。适当提高乡村中小学中、高级教师职务岗位比例。切实加强对农村教师和校长的教育培训工作，实施“农村教师素质提高工程”，开展以新课程、新知识、新技术、 ...
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各类社会办学力量为主渠道，发挥各种教育和培训资源的作用，建立健全地、县、乡、村四级培训网络。要引导和鼓励各类教育培训机构在自愿的基础上，进行 部门，要加大对农民工就业的监察和执法力度，督促用人单位与农民工签订和履行劳动合同，按时足额发放工资报酬，按时缴纳社会保险，及时处理农民工的劳动纠纷，规范企业的 ...
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审核后报省级人民政府或国务院业务主管部门审批，报国务院教育行政部门备案。第十三条申请举办实施各级各类非学历教育、培训的合作办学机构，按中方合作者的隶属关系，由 教师、职员的聘任、解聘、报酬、福利、工作保障等事项，应当依法通过订立合同加以规定。第二十四条合作办学机构中，中国共产党基层组织的活动和工会组织 ...
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。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各地要做好农村中小学教职工定岗、定员和分流工作。积极探索建立教师资格定期 内城乡“校对校”教师定期交流制度。28．加强农村教师和校长的教育培训工作。构建农村教师终身教育体系，实施“农村教师素质提高工程”，开展以新课程、新知识、 ...
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。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。各区县要做好农村中小学教职工定岗、定员和分流工作。积极探索建立教师资格 下乡和支教等活动，推动农村教师队伍整体水平的提高。22、加强农村教师和校长的教育培训工作。各级教育行政部门要统筹规划，加强管理，制定切实可行的、适合农村教育 ...
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考试等特殊情况需要占用工作时间的，按事假处理。第二十二条公务员参加总局组织的学历教育培训，其学习费用按国家和总局的有关规定办理。第二十三条公务员参加由本人申请、 总局特殊批准纳入公派管理的，可以不办或暂缓办理辞职手续，但须按规定与人事司办理相应的合同手续。第二十八条各司、厅、办应安排好参加培训的公务员 ...
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、整理和应用信息的能力。6、进一步完善农村中小学教师继续教育体系。建立灵活、开放、体现终身教育的农村教育培训系统和体现小实体、多功能、大服务的教师培训基地 岗位。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理。通过实行全员聘用制度，实现中小学人事管理由身份管理向岗位管理转变，由 ...
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新职工的培养和在职职工的培训，与职业院校签订人才培养培训合同，优先录用合作院校的毕业生，并积极参与职业院校的教育与培训活动，在行业人才需求、 技术管理从业人员资格认定按建设部有关规定执行。 六、实施“建设行业技能型紧缺人才培养培训工程”的职业院校，要切实加强专业师资队伍建设。建立专业教师定期轮训制度， ...
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