事业单位(香洲、斗门、金湾区除外)招聘行政管理职位和专业技术职位的工作人员。从事后勤服务的工勤人员的聘用不适用本办法。第三条 事业单位招收工作人员， 考查面试对象的专业知识和拟录用职位所要求的素质与能力。面试由市人事局统一组织实施。具体操作按下列程序进行：(一)用人单位提出面试方案，经其主管部门审核， ...
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人员实行聘用制，具体聘用办法由人事主管部门会同民政部门制定并组织实施。社区居委会的专职工作人员一般配备5一15人，确有需要可以突破，具体由区民政部门会同区 上不设内设机构；对政府部门承担的辅助性、临时性工作，以及工勤服务性岗位和少数专业性、技术性岗位，推行雇员制等管理办法(雇员编制由区机构编制部门按市 ...
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乡(镇)类型对编制使用情况进行局部调整，但区、县(市)机关不准占用乡(镇)行政编制。对现有工勤人员维持现状，只减不增，实行合同制管理。后勤管理实行 、县(市)也要相应成立领导小组及其办公室，负责本地区全部免征农业税改革试点的组织实施和综合协调工作。(二)发挥职能作用。各有关部门要解放思想，开拓创新，从 ...
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办法》，召开全国推行公务员职位轮换(轮岗)和回避工作会议，在各级国家行政机关组织实施。 6．认真做好行使行政职能、使用事业编制的单位依照公务员制度进行管理 为边远、贫困地区输送毕业生的规划并组织实施；引导大中专毕业生到乡镇企业等非国有单位工作；继续做好新形势下各类政策性安置人员的安置工作，为经济发展和 ...
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》，召开全国推行公务员职位轮换（轮岗）和回避工作会议，在各级国家行政机关组织实施。６．认真做好行使行政职能、使用事业编制的单位依照公务员制度进行管理的 制定为边远、贫困地区输送毕业生的规划并组织实施；引导大中专毕业生到乡镇企业等非国有单位工作；继续做好新形势下各类政策性安置人员的安置工作，为经济发展和 ...
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编制、专业技术人员编制、工勤技能人员编制，其中专业技术人员编制不得低于核定编制总数的70%，从而优先保证技术管理和运行、观测类等岗位专业人员。实行水利工程运行 ，报水行政主管部门和同级人事、劳动保障部门审定，由水行政主管部门组织实施。人员分流安置要以内部消化为主，鼓励职工自谋出路，允许提前离岗退养和 ...
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干部，并报同级卫生行政部门备案。按照评聘分开、强化聘约合同管理的原则，对现有卫生技术人员和管理人员实行全员聘任制，专业人员实行技术职务聘任制，工勤人员实行 意见》的贯彻落实情况定期检查督导。各县(市、区)要根据本地实际，抓紧组织实施。力争通过较短时间的努力，在全市初步建立起适应社会主义市场经济要求的 ...
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质量为核心，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任合同制，管理人员实行职员聘任制，工勤人员实行合同制。严格执行内部考核制度和 开具发票，严禁低价倾销、价格欺诈等违法行为。三、城镇医药卫生体制改革的组织实施现行的城镇医药卫生体制已不能适应形势的发展和要求，改革势在必行。 ...
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合同制工人、临时工和新进人员（包括大中专毕业生、复员退伍军人、军转干部、新招工人和新调入职工）以及本企业所属境外机构的职工。二、组织实施劳动合同制是企业全体 ）事业单位、社会团体下属企业实行劳动合同制度的问题，以及事业单位、社会团体的工勤人员实行劳动合同制度的问题，我部将另行统一部署。（二）各外贸中心 ...
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后取消和保留的审批、核准、备案、审核事项向社会公布。望市政府各部门严格组织实施。请社会各界和广大群众积极支持，加强监督。市计划委员会一、取消审批 集体单位和先进工作者推荐名单核准 四、保留审批事项(9项)1、国家公务员实施范围及国家公务员和机关工勤人员录用调配、奖惩、辞职、辞退审批2、事业单位新增人员 ...
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