长期失业人员；（五）失去土地的农民转为城镇户口的失业人员；（六）就业困难高校毕业生；（七）“零就业家庭”人员；（八）省级以上人民政府确定的其他就业 登记表》，通过人力资源市场公开招聘安置或持公共就业服务机构出具的《公益性岗位推荐安置意见表》，到用人单位应聘就业。第五章 公益性岗位安置人员的聘用管理及 ...
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根据申报条件(见附件1)在已获得'全国水利技术能手'称号(或省级相应称号)的人员中推荐。'全国水利技术能手'由各单位按照分配的名额(见附件4)根据申报条件(见附件 发挥一校多能作用，在职业需求预测、职业培训、技能鉴定和就业服务等方面业绩突出，毕业生就业率、在校生获得资格证书比例等在本地区、本行业同类型 ...
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剩余期限内按现行政策执行。符合残疾人就业优惠条件的，可以享受现行增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等税收优惠政策。2．鼓励高校毕业生积极创业。对高校 创业培训体系，实行“五联合”，即：与科技部门联合举办科技创业培训，向学员推荐介绍科技创业项目；与农业部门联合开展农业种植养殖等专业知识和创业知识培训 ...
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上不超过40周岁。5．身体状况符合各招生单位的体检要求。应届本科毕业生中的推荐免试生可申请进入本计划。报考方式与全国硕士研究生统一入学考试报考 毕业生)与生源省、自治区、直辖市教育行政部门签订协议书。毕业后全部回定向地区或单位就业。6．全国各省级高校招生办联合办公会负责对各招生单位的录取工作进行监督 ...
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规定办理，学业结束时符合学校毕业要求的颁发研究生毕业证书，按学历教育研究生就业程序办理就业手续。其他问题，按试办示范性软件学院的规定办理。 今年各招生单位 签订委培或定向合同。未招满的计划不挪用。师资计划不招应届本科毕业生(推荐免试生除外)。 (五)关于保留入学资格问题 少量符合今年录取要求的应届本科 ...
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实行聘用合同制。 第五十八条新聘用人员的范围和对象：（一）应届高等院校毕业生；（二）根据国家有关规定承担的政策性接收安置任务；（三）粮棉企业和 总行机关和省级分行成立中级专业技术职务任职资格评委会，负责申报人员的论文答辩和评议推荐工作。 第三节评审 第一百一十八条总行人事部组织经济、会计、计算机工程、 ...
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集中与分散培训的形式，积极开展培训工作。对未能升学的初、高中毕业生和未就业的大中专毕业生，进行中短期职业技能强化培训，经考核合格的，发给相应《职业资格 收集和开发一批投资少、见效快、市场发展前景好的创业项目资源库，及时向创业者推荐。市、区县劳动保障部门聘请一批有创业经验的企业家、经营及政府政策部门人员 ...
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研究生管理工作。 第二章选拔与派出 第四条公派研究生选拔按照“个人申请，单位推荐，专家评审，择优录取”方式进行。具体办法另行制定。 第五条留学基金委完成 按学校（籍）管理规定办理复学手续；在职人员回原人事关系所在单位；应届毕业生按已有毕业学历自谋职业。 公派研究生因病中途休学回国期间，国外奖学金生活费 ...
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调查建库、岗位信息收集发布、组织签订订单、参训人员选送、基地培训鉴定、推荐就业、劳务派遣、跟踪服务等工作环节的具体要求和操作流程，指导各地为农村 今后情况将其逐步扩大到农村未能升学的初、高中毕业生及其他就业困难劳动力。鼓励和引导企业对本市转移就业的农村劳动力开展在岗培训和转岗培训。积极研究解决社会保险 ...
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两年以上的优秀青年(包括正式工、劳动计划内的合同工、临时工)。严格禁止应届初中毕业生冒名报考。工作期间曾被评为县级以上劳动模范、优秀共产党员、共青团员、三八红旗手的年龄 的调整工作。第十三条凡被录取的学生需与原选送单位签定就业合同书。 第五章在校管理与就业第十四条学生在校期间的待遇与其他国家计划招收的 ...
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