。第二章 外商投资企业工会组织第八条外商投资企业工会，凡具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，经地方总工会或其授权的工会组织确认后，具有社会 的劳动争议调解工作。第十四条外商投资企业工会依法代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工的特殊利益、保险福利等事项与企业签订集体 ...
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的合法权益，预防和减少纠纷，促进本市经济发展、社会安定，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国公证暂行条例》及其他 十条公证机关及其司法行政管理部门如发现已经发出的公证书有不当或者错误，应当及时撤销。第二十一条公证机关在办理公证过程中，侵害公民、法人和其他组织的 ...
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与企业工会应当建立平等协商和集体合同制度。工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、医疗卫生、保险福利等事项进行协商，签订集体合同， 的，工会或者有关当事人有权向有关部门提出控告、请求调解或者依法申请仲裁、执行、提起诉讼。(一)干扰、阻挠职工依法组建工会，随意撤销、解散和合并工会组织 ...
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合法权益，预防和减少纠纷，促进本市经济发展、社会安定，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国公证暂行条例》及其他 十条 公证机关及其司法行政管理部门如发现已经发出的公证书有不当或者错误，应当及时撤销。第二十一条 公证机关在办理公证过程中，侵害公民、法人和其他组织 ...
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委员会中设女职工委员，代表和维护女职工的特殊权益。第十条基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，经省、设区的市总工会或者省产业工会登记确认， 合同的，工会有权要求纠正，或者建议有关部门依法处理。第二十条工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、社会保险和福利、工作时间、休息休假、劳动 ...
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投资企业工会，凡具备民法通则规定的法人条件的，自上级工会批准之日起，即具有社会团体法人资格。工会主席为法定代表人。外商投资企业不得自行撤销企业工会。关联法规： 的工作。第十六条外商投资企业工会兼职人员开展活动，一般不占用生产（工作）时间，确需占用的，应征得企业同意，其工资、奖金及补贴，由企业照发。第 ...
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。２．本条文规定的任何内容都不允许承租人变更、终止或撤销供货协议。第十条１．承租人有权象对待出租人那样拒收设备：（１）如果设备不符合供货协议的 ２．承租人行使拒收不符合规定之设备的权利应在发现或理应发现设备瑕疵之后的合理时间内向出租人发出通知。根据供货协议拒收不符合规定之设备不得排除在拒收通知后的合理 ...
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工商行政管理总局商标评审委员会作出的商标驳回复审、商标异议复审、商标争议、商标撤销复审等具体行政行为的商标授权确权行政案件，对相关法律适用问题进行了积极 规定的在先权利，按照商标法的特别规定予以保护；商标法虽无特别规定，但根据民法通则和其他法律的规定属于应予保护的合法权益的，应当根据该概括性规定给予 ...
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，并监督劳动合同的履行。工会代表职工与企业行政方面就职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行协商谈判，签订集体合同。集体 企业行政方面违反本条例，抵制建立工会，阻挠、干涉工会依法开展活动，或者擅自撤销、合并工会组织的，上级工会和人民政府主管部门应当依法予以纠正；拒不拨交工会 ...
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应当有蒙古族和其它少数民族委员。第九条 外商投资企业工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，其法定代表人是工会 、法规和规定参加社会保险，交纳职工的各项社会保险费用。外商投资企业必须延长工作时间时，应当征得工会的同意。第十六条 外商投资企业奖惩职工、解除劳动合 ...
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