项目：不具备条件的社会职业培训组织、社会职业介绍组织从事职业培训、职业介绍，没有违法所得的。处罚标准：处以500一1000元的罚款。处罚依据：贵州省第九届人大 十五条。 二十七、处罚项目：用人单位不按规定与劳动者订立劳动合同或者违反规定解除劳动合同的，逾期不改正的。处罚标准：按每名劳动者处以50元的 ...
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劳动保障制度的监察力度。切实解决农民工劳动条件差、劳动安全和职业病防护没有保障等问题；加大农民工劳动合同监管力度，重点督促使用农民工较为集中的建筑、餐饮、 企业，依据有关法规实施法律、行政和经济处罚；要充分发挥区县维权热线电话及劳动保障咨询服务电话的作用，完善日常投诉举报案件查处机制；要继续清理、取消 ...
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服务企业、服装加工企业和职业中介机构。(二)检查内容1、用人单位与农民工订立劳动合同情况；2、用人单位支付农民工工资情况；3、用人单位为农民工缴纳社会 成果，但应该看到从全市范围拖欠农民工工资问题并没有从根本上得到解决，目前农民工举报用人单位侵害其劳动保障合法权益的违法案件时有发生，已成为影响首都社会 ...
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建立企业调解组织的，要加强工作指导，进一步发挥其预防和调解劳动争议方面的作用；对没有建立调解组织或调解组织因为改制而弱化的，要指导、帮助 治安综合治理部门、企业家协会应当指导企业建立健全劳动合同制度、平等协商集体合同制度，建立和完善职工代表大会制度。指导企业劳动争议调解组织参与企业重大改革方案的制定 ...
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企业劳动争议处理条例》、原国家物价局和财政部联合颁布的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》、《广东省行政事业性收费管理条例》等规定，经省人民政府同意， 案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费：（一）追索工伤医疗待遇，没有固定收入的伤病残人员；（二）符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；（三 ...
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１３３号）收悉。经研究，现答复如下：一、关于外商投资企业职工因违纪被解除劳动合同，该职工在本企业工作的前一个或几个合同期的生活补助费是否计发的问题。 该职工在本企业的前一个或几个合同期并没有被解除合同，不存在发给生活补助费问题。二、关于外商投资企业职工劳动合同期满又符合退休条件，在办理退休手续时，是否 ...
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开展劳动监察工作。当前，少数企业招工不签订劳动合同、延长工作时间、克扣拖欠职工工资、劳动安全卫生条件差，甚至招用童工、侵害职工人身权利等严重违法行为屡有 ，并组织落实。具体要求是：现已建立专门劳动监察机构的地方，应充实劳动监察人员；已进行机构改革但没有建立专门劳动监察机构的地方，应按有关规定增设劳动 ...
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遵守劳动法律、法规的情况，重点是：用人单位制定劳动管理规章制度的情况；用人单位使用劳动者签订和履行劳动合同的情况；用人单位遵守最低工资和工资支付规定的情况； 的用人单位给予表扬，对连续三年年检合格的，授予“劳动管理信用过单位”称号，此间没有群众举报的，劳动监察机构一般不再对其进行日常巡视检查。六、切实 ...
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范围。机关事业单位在临时性岗位上用工，也应按规定与劳动者订立劳动合同，只是在劳动合同的期限上有所体现。 二、关于机关事业单位临时性用工是否缴纳养老 人员纳入参保范围，临时性用工均未纳入机关事业单位的参保范围。因此，在国家没有统一机关事业单位养老保险制度之前，临时性用工未参加机关事业单位养老保险是符合 ...
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财政和劳动保障部门共同认定，对创业人员已有良好还款纪录且经营运转正常、没有大量债务的，在规定贷款额度内可取消反担保；对符合贷款条件的下岗失业人员反担保 支持。已对小企业发放贷款，如安置下岗失业人员达到规定比例并签订了劳动合同的，经当地劳动保障、财政部门认定，可以纳入当地小额担保贷款统计，并按规定向财政 ...
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