企业的单采血浆站职工按照《中华人民共和国劳动法》与企业签订劳动合同。劳动合同的期限由双方协商确定,签订劳动合同的期限应不短于三年。对符合下列条件的职工 并承担相应的行政责任。 六、附则(一)在2006年12月31日前不能完成转制或没有血液制品生产企业收购的单采血浆站,将被注销《单采血浆许可证》。(二) ...
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、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 五、完善失业保险制度,妥善处理并轨遗留问题(一)企业新裁减人员没有 失业人员、大中专毕业生、复退军人小额担保贷款,劳动力市场、街道(乡、镇)社区劳动保障工作平台建设、运行等经费。(四)总结小额担保贷款经验,进一步落实就业再 ...
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务工人员"的身份界限,在用人单位从事非农产业生产经营活动的城乡劳动者统称职工,在签订劳动合同和工资分配等方面一视同仁,平等对待。(二)建立城乡一体化的就业凭证管理 在职职工培训以及技能训练和考核鉴定、职业标准开发等功能的综合性职业培训基地;没有技工学校的县(市、区),要依托现有的就业训练中心或职业培训 ...
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的劳动关系情况进行清理后,按照有关规定,妥善处理劳动关系:生产经营情况没有发生重大变化的,应当继续履行原劳动合同。生产经营情况发生重大变化的,企业应当按照《 享受失业保险待遇。实行重组或兼并的企业,应与职工依法变更或重新签订劳动合同。尚未与职工签订劳动合同的企业,应在1999年12月底前与职工依法签订 ...
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与有关劳动行政主管部门协商同意,可以提前与原所在单位解除劳动合同,与新单位签订劳动合同,并办理户口、粮食和养老保险基金等有关转移手续。在市、县范围内 利息转入退休养老基金项下。第十六条一九八六年九月三十日前,按原合同规定缴纳退休养老基金。原合同没有规定缴纳退休养老基金标准的,用工单位一律按劳动合同制 ...
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补贴须持下岗失业人员名单、《再就业优惠证》(原件)、企业与下岗失业人员签订的劳动合同、社会保险经办机构出具的上季度企业为下岗失业人员缴费的明细帐单及 二)其他形式已实现就业的;(三)不按规定及时足额缴纳养老医疗保险费的;(四)没有(灵活就业证明》的;(五)养老、医疗保险补贴期满的;(六)符合国家规定的 ...
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情况之一的,将终止享受相应人员的社会保险补贴:1.劳动合同到期,没有续签劳动合同的;2.由劳动者提出提前终止劳动合同的;3.达到法定退休年龄或死亡的;4.经 有下列情况之一的,将终止享受相应人员的社会保险补贴:1.被用人单位录用,签订了劳动合同的;2.开办了私营企业的;3.达到法定退休年龄或死亡的。第 ...
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合同。企业招用职工三十日以上不订立劳动合同的,由劳动行政管理部门责令企业限期补订劳动合同。由于没有订立劳动合同造成职工经济损失的应当赔偿。第八条企业 依法参加和组织工会的权利。工会可以代表职工与企业签订集体劳动合同。工会协助企业办好集体福利事业,做好劳动安全和劳动保险工作,维护职工的合法权益。企业解雇 ...
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劳动合同约定的劳动者工资不得低于本市职工最低工资标准。用人单位未与劳动者订立劳动合同或者劳动合同没有约定工资标准的,用人单位应按不低于本市上年度在岗职工平均工资 、学历证书、资格证书等有关证件。第十一条劳动合同应当用中文书写。外商投资企业与劳动者签订的劳动合同,也可用外文书写,但必须附中文译本。发生 ...
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条当事人有下列情形之一的,依法不予行政处罚:(一)违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的;(二)违法行为在两年内未被发现的(法律另有规定的 责令改正;情节严重的,以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。未载明劳动合同载明必备条款的。以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。按每人 ...
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