六）合法权益保障主要目标尊重妇女，大力维护妇女的合法权益。——维护劳动权。建立和完善执法监督体系，提高妇女对解决劳动争议的法律程序的知晓率。——维护 。——至2005年，基本形成以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点的素质教育体系。——至2005年，显著提高家庭教育水平和家庭教育管理水平。支持性指标 ...
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按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号）和劳动部办公厅《对“关于 ，可以要求复查诊断，复查论断按各省、自治区和直辖市劳动鉴定委员会规定的程序进行。六、劳动争议８２．用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同， ...
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中国劳动和社会保障部部长、德国劳动和社会事务部部长正式签署。《协定》的目的是在确保中德双方驻外人员参加社会保险的前提下，避免同时承担缔约两国法律规定的参加社会保险 ）对第四类申请人员，视其情况分别按派遣人员、子公司人员、无雇主人员申请程序分别办理。（七）在德工作人员回国后超过６个月再次到德国工作的，需 ...
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的破格评审条件，适当放宽学历、资历条件，在严把质量和程序的前提下，优先评价使用，畅通人才发展通道。（三）创新评价机制1. 完善职称评价方式。 人力资源社会保障部教育部2021年8月9日附件实验技术人才职称评价基本标准一、拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，以及 ...
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职业教育教学专家、一线教师、行业企业技术专家和高技能人才担任评委。健全评委会工作程序和评审规则，建立评审专家责任制。2.创新评价方式。探索社会和业内认可的 基本标准人力资源社会保障部 教育部2019年8月23日附件中等职业学校教师职称评价基本标准一、遵守国家宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，热爱职业 ...
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委托房屋的市场参考价格；（四）房屋交易的一般程序及可能存在的风险；（五）房屋交易涉及的税费；（六）经纪服务的内容及完成标准；（七）经纪服务 人员进行监督。房地产经纪机构违反人力资源和社会保障法律法规的行为，由人力资源和社会保障主管部门依法予以查处。被检查的房地产经纪机构和房地产经纪人员应当予以配合，并 ...
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2010年第81号――关于2011年磷矿石出口配额申报条件及程序的公告 关于2011年磷矿石出口配额申报条件及程序的公告为进一步加强磷矿石出口管理，规范出口秩序，保护 工伤、生育等各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费；6、无违反国家有关法律、法规的行为。（二）流通企业。1、按国家有关规定经工商行政管理 ...
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人民共和国传染病防治法》等法律及有关法规、规章都作出了相关规定。2007年原劳动保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，要求用人 的职业，一是强调特殊，可能只有极个别职业；二是强调严格申请审核程序，应由行业主管部门向卫生部提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可开展相关 ...
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重大、集体劳动争议案件要优先立案、优先审理、快速结案。人事争议仲裁在办案程序上统一适用劳动争议调解仲裁法，在争议受理范围、管辖、仲裁委员会组成等方面 法规政策，完善各项工作制度，确保法律的有效实施。省级人事、劳动保障行政部门要切实履行法律赋予的职责，加大对调解仲裁工作的指导力度，及时有效解决制度建设和 ...
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受理之日起30个工作日(不含送达期限) 受理范围：由企业所在地的市药品监督局分局受理。 许可程序： 一、申请与受理 企业登陆北京市药品监督管理局企业服务平台进行 场所及辅助、办公用房以及仓库管理、仓库内药品质量安全保障和进出库、在库储存与养护方面的条件。 6.凡申请生物制品、体外诊断试剂、疫苗经营范围 ...
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