对区政府指定的综合部门的处理意见有异议的，报区政府协调处理。如涉及不履行或不正确履行职责的问题，应及时向监察部门反映。 第六条委托是指区政府职能 设置医疗机构和无证行医，无卫生许可证经营餐饮单位和食堂、公共场所的，以及用人单位不落实劳动者健康监护投诉等问题，告知受理的责任主体是卫生部门。(十)涉及水源 ...
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本条例规定享受失业保险待遇：?(一)按照本条例规定参加失业保险，所在单位和本人已按本条例履行缴费义务满1年的；?(二)非因本人意愿中断就业的；?(三)已 失业保险基金的违规违纪使用情况进行举报。 第五章 法律责任?第二十八条用人单位不按规定申报应当缴纳的失业保险费的，由地方税务机关依照有关法律法规给予 ...
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本条例规定享受失业保险待遇：“(一)按照本条例规定参加失业保险，所在单位和本人已按本条例履行缴费义务满1年的；“(二)非因本人意愿中断就业的；“(三)已 违规违纪使用情况进行举报。” 三十一、增加一条，作为第二十八条：“用人单位不按规定申报应当缴纳的失业保险费的，由地方税务机关依照有关法律法规给予处罚 ...
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在每月的10日前向征收机关申报，由征收机关核定。用人单位不按规定申报的，由征收机关暂按该单位上月缴费数额的110%确定其应当缴纳的数额；没有上月 、处罚等决定不服的，可以依法申请复议、提起行政诉讼。逾期不申请复议、不提起诉讼，又不履行决定的，征收机关或者劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行。? 第 ...
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和注意事项书面告知业主。第三十七条物业存在安全隐患，危及公共利益及他人合法权益时，责任人应当及时维修养护，有关业主应当给予配合。责任人不履行维修养护义务的 设施设备的维修、养护，剩余部分按照业主大会的决定使用。(九)建设单位不履行或者拖延履行保修义务的，责令改正，处10万元以上20万元以下的罚款，并对 ...
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用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的，或者用人单位不认为是工伤又未履行举证责任的，市劳动保障行政部门可以依据职工或者其直系亲属、工会组织提供的材料按规定 健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前 ...
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；(五)法律、行政法规规定的其他情形的。第十二条用人单位应当在劳动合同期满前三十日，以书面形式告知职工原劳动合同期满后，是否与其继续签订劳动合同。用人 职业教育和职业技能培训的权利。第三十七条用人单位应当依法履行对职工进行职业教育的义务，有计划地对本单位的职工实施职业教育和职业技能培训。对专业性较强 ...
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发相当于本人工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第十八条非全日制劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，当事人双方可依据《劳动法》和国家、自治区有关 单位有下列情形之一的，非全日制劳动者有权向当地劳动保障行政部门举报：（一）用人单位不按照本办法规定订立劳动合同的；（二）未按劳动合同约定支付工资的； ...
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于收到缴费申报材料之日起3日内审核完毕。用人单位应当于经办机构审核后5日内以货币形式全额缴纳工伤保险费。用人单位不按规定申报应当缴纳的工伤保险费数额的，由 签订书面协议，明确双方的权利和义务。协议签订后，经办机构应当及时向社会公布工伤医疗服务机构的名单。第三十二条用人单位、工伤职工或者其近亲属申请工伤 ...
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十五条受聘人员有下列情况之一的，用人单位可以解除合同：(一)在试用期间被证明不符合聘用条件的；(二)在聘期内不履行合同规定的；(三)严重违犯劳动纪律 章聘后管理与监督第二十七条受聘人员聘用期内有权利和义务参加单位的各种学习和活动，用人单位依据合同对受聘人员从德能勤绩等方面进行年度考核(每年至少一次)， ...
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