事项跟踪制度、绩效评价制度、责任追究制度，建立健全决策实施信息反馈机制，实行行政决策科学化、民主化、规范化。（十四）加快电子政务建设。完善政府内部办公 设定执法岗位，制定《舟山市行政执法过错责任追究办法》和《舟山市行政执法责任制评议考核办法》，完善行政执法过错责任追究机制和行政执法绩效评估、奖惩机制。 ...
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相关手续；不符合条件的，上级机关应当采取措施予以制止并承担相应的责任。11?严格实行责任追究制。要建立健全行政过错责任追究制，明确责任追究的范围、承担责任 等原则。责任追究情况要与绩效考评挂钩。典型案件的调查处理，应向社会公布。12?开展机关绩效考评。要建立健全目标管理责任制，制定机关绩效考评办法。 ...
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实施行政许可法的好经验和做法，同时还要认真查找贯彻执行行政许可法中存在的问题，提出解决问题的办法和具体整改措施。6、下一步工作打算通过执法检查，在确保 《行政许可法》施行以来，在行政许可的信息公示、实施程序、监督检查、电子政务建设、绩效评估、过错责任追究等方面，是否建立健全和严格执行相关制度。(五)下 ...
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执法人员，可以根据年度考核情况，或者根据过错形式、危害大小、情节轻重，给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理；对在年度评议 或者上级的监督检查不予配合、弄虚作假的。(五)各级人民政府法制、监察、人事部门要建立行政执法责任追究的联动机制，分工合作，强化配合，确保工作措施到位、监督力度 ...
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法制工作机构协助组织实施，可以采取组织考评、个人自我考评、互查互评相结合的办法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接，考评结果要予以公布。对行政 结果通报并抄告法制工作机构。27．重视行政复议、行政诉讼和公众监督环节的执法违法问题，严格责任追究。各级监察机关、法制机构、人事部门等要加强与司法机关的 ...
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限期整改、通报批评、取消评比先进资格等处理；对有关行政执法人员，可以根据年度考核情况，或者根据过错的情节轻重、危害大小，给予批评教育、扣发奖金、离岗 和不当性的认定工作，以及行政执法人员是否具备执法资格的认定工作；监察机关和机构按照《行政监察法》和《无锡市机关效能责任追究办法(试行)》等相关规定，负责 ...
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交通行政执法合法、规范、便民、高效为基本要求，以交通行政执法监督和过错责任追究为保障，全面推进依法治交，为构建和谐交通、实现交通事业又好又快 责任制的若干意见》，结合各自实际，制定和完善交通行政执法责任追究的具体实施办法，确保责任追究落到实处。对于有违法或不当交通行政执法行为的交通主管部门、交通行政 ...
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政府第10号令)的规定，进一步健全行政执法责任制、评议考核制、过错责任追究制的相关办法，明确执法责任范围、对象、考核目标、考核办法和基本要求，并建立科学 机关及其工作人员的违法行政行为，应当追究直接负责的主管人员及其他直接责任人员的相应责任，并规范过错责任追究程序。重视发挥行政执法正面典型的激励功能和 ...
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行政执法责任制相配套的各项制度，不但要建立行政执法责任制和行政执法评议考核，还要建立行政执法过错责任追究等制度，不但要明确每个执法岗位的职责，还要设定 的梳理工作，于2005年12月26日前将执法主体类别和执法依据目录连同电子文本一并报市政府法制办公室，由法制办会同编办进行审核。?第二阶段，从2006 ...
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的税收执法行为实施监督检查和处理工作的总称。第四条 执法检查工作实行行政首长负责制。各级税务机关负责税收法制工作的机构(以下简称法制工作机构)是执法检查 发现检查人员违反执法检查有关规定的，比照《税收执法过错责任追究办法》的规定，对责任人员予以责任追究；对检查工作过程中发现检查人员违反党风廉政建设有关 ...
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