，每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性为企业性质的水管单位 资金也按原渠道解决；改制前已退休的原属于公务员或参照公务员管理的职工，按属地原则参加城镇职工基本医疗保险，并享受国家公务员医疗补助，所需经费按照与现行公费 ...
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四）社会保障缴费是反映单位为职工缴纳的基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险费。属于公务员管理和参照公务员管理的单位，按市政府《襄樊市市直机关医疗制度 同时编制政府采购预算。市财政局根据国家有关规定，按照市政府确定的部门工作任务、事业发展目标、项目安排的原则和重点，并根据年度财力状况，提出项目支出预算报 ...
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基本医疗保险费。用人单位应按上年度全市职工平均工资的50%为退休人员缴纳一次性的基本医疗保险费，具体办法由市劳动和社会保障行政管理部门制定。第十条市人民政府 部门根据中西医并举，基层、专科和综合医疗机构兼顾，方便职工、退休人员就医和购药的原则，统筹确定定点医疗机构和定点零售药店，为职工和退休人员提供 ...
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、失业人员，统一按个体缴费基数的6%缴纳基本医疗保险费，不建立个人帐户。个体缴费基数按全省上年度在岗职工平均工资的一定比例确定，每年由市劳动保障行政部门 支付。第二十九条有条件的用人单位在参加基本医疗保险的基础上，可以建立企业补充医疗保险，提高单位职工的社会医疗待遇水平。第三十条国家公务员在参加基本 ...
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医疗保险，并实行属地管理的原则；逐步提高统筹层次和社会医疗保险基金全市统筹的原则。第四条本市实行多层次的基本医疗保险制度。基本医疗保险制度包括统账 。失业期间，由个人以上年度全省在岗职工平均工资的60%作为缴费基数、按用人单位与职工个人缴费比例之和缴纳基本医疗保险费；个人领取的医疗费补贴应充抵应缴纳的 ...
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险种的，填写《社会医疗保险参保变更表》，注明参保人员身份（公务员、原享受公费医疗待遇的单位人员、劳动模范、优秀拔尖人才、其他人员），在医保经办机构 申报。个人参加统账结合基本医疗保险，缴费基数按上年度全省在岗职工平均工资申报。灵活就业人员实际工资高于上年度全省在岗职工平均工资的，应按其实际工资总额申报 ...
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险种的，填写《社会医疗保险参保变更表》，注明参保人员身份（公务员、原享受公费医疗待遇的单位人员、劳动模范、优秀拔尖人才、其他人员），在医保经办机构 申报。个人参加统账结合基本医疗保险，缴费基数按上年度全省在岗职工平均工资申报。灵活就业人员实际工资高于上年度全省在岗职工平均工资的，应按其实际工资总额申报 ...
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1.5万元，实行三年到位，具体执行标准由各县(市、区)自行确定。二、规范公务员津贴补贴的执行时间原则上从今年7月1日开始，具体时间由各县(市、区) ；三是如果经测算，津贴补贴增幅水平较大，则起步时的增幅一般不得超过本级行政机关这次公务员工资改革的总体增资水平。3、建立审批制度。各县(市、区)人民政府应 ...
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、文化大省、法治社会、和谐广东和实现广东省人民富裕安康，率先基本实现社会主义现代化提供强大的人才保障和智力支持。（二）总体目标。根据广东省到2010年 分配秩序，健全职务与职级相结合的公务员工资制度、地区间工资收入差距的合理调控机制、科学的公务员工资水平决定机制和正常的收入增长机制。创新企事业单位分配 ...
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。第七条用人单位缴纳的基本医疗保险费按国家规定的渠道列支。第八条基本医疗保险分为综合医疗保险和住院医疗保险两个险种。用人单位原则上应当参加综合医疗保险； ，由市劳动和社会保障行政部门会同市卫生行政主管部门确定起付标准并公布。（二）按我市上年度职工年平均工资的4倍左右设定最高支付限额，具体金额另行公布。 ...
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