切实加强组织领导，真抓实干，开拓创新。各有关部门要按照《聊城市服务业发展部门绩效考核办法（试行）》的要求，进一步明确任务目标，制定政策措施，细化分工责任 和项目推进情况的督促、检查和指导，尽快建立起有效的激励机制和规范的考核制度，形成政府领导、部门配合、分工协作的工作格局。聊城市人民政府办公室二○○八 ...
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工程有关工作指标纳入目标管理和政府主要领导绩效考核重要内容，实施年度考核制度。 1 2 考核指标 考核内容 分值 考核方法 二、规划发展（20分） 1、制定 技人员工资总额的1.5%以上安排培训教育经费； （3）落实社区责任医生制度，100%渔农村新社区配有社区责任医生，平均每千城乡居民拥有0.75名 ...
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，要严格按照建筑安全技术规范标准，对施工单位安全组织管理体系运行及人员安全考核情况、工程安全生产规章制度及岗位安全操作规程执行情况、施工机具选配及电器产品 施工的，应当及时向有关主管部门报告。三、要建立年度监理安全考核制度监理安全年度考核是依据建设部和省建设厅有关安全监理工作标准，结合各级建筑安全监督 ...
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；(四)组织执法检查、专题调查和个案监督；(五)现场检查行政执法情况；(六)其他考核方式。对行政执法机关评议采取下列方式进行：(一)听取人大代表、政协委员、专家 责任的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分：（一）不建立和实施行政执法评议考核制度的，对工作造成不良影响和后果的；（二）拒不接受监督检查和 ...
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办发〔2008〕20号），结合我省实际，我们制订了《贵州省创建“平安医院”活动工作考核评价标准（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。 贵州省卫生厅贵州省社会治安 管理安全 1、医院有医疗质量管理机构； 2、医院医疗质量管理考核制度规范、完善。 查相关制度记录。 每项2分，缺少项目不得分也不扣分。 医疗 ...
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（市）县政府，市政府有关部门：市卫生局、市财政局《关于建立基层卫生监督协管制度的实施意见》已经市政府同意，现转发你们，请遵照执行。 二○○八年五月二十二日 考核与激励。卫生监督协管工作实行监管考核、业务考核、社会考核和所在机构考核等绩效考核制度，由各区（市）县卫生行政部门牵头，卫生监督机构、服务对象 ...
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各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：《重庆市道路客运企业安全考核办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 并通报。每季度评析本企业的安全工作状况，查找薄弱环节，制定相应的事故预防对策。7．安全绩效考核制度。对企业主要负责人及管理人员的收入实行安全绩效考核。 ...
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三）按照责权利相统一的要求，建立企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度，即业绩上、薪酬上，业绩下、薪酬下，并作为职务任免的 总额。指经核定后的企业年度合并报表利润总额。2、净资产收益率。指企业考核当期净利润同平均净资产的比率，计算公式为：净资产收益率=净利润÷平均净资产×100%平均净资产= ...
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建设工作的同时，把成果转化、资源集约、结构优化、经济效益等绩效类指标作为评价考核的重点，明确了创新发展导向。建设创新型城市是一个长期系统复杂的过程，评价考核 评价考核要注重实效，根据县（市）、区局部差异制定分类考核办法。建立定期评价考核制度。《指标体系》各项数据的统计、监测和分析每年度进行一次。要加大 ...
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执法责任制，全面推进依法行政工作纳入政府、管委会目标；(4分)2、建立并实行行政执法评议考核制度，采取多形式、多渠道、多层面、科学的评议方式， 部门行政首长为第一责任人，做到法制工作机构、人员、经费“三落实”。(二)建立健全制度，明确目标任务(12分)1、结合本部门实际制定推进依法行政工作规划，确定 ...
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