，人事、编制等部门要积极给予配合，并输相关调动手续。运用市场机制，调整卫生人才结构，促进卫生人才合理流动。对因医疗机构减员分流、尚未就业的医科院校 制度。政府举办的非营利性医疗机构在执行事业单位工资制度和相关的工资政策的基础上，可自主确定各类人员的内部分配办法。员工收入要实行绩效工资制，即与技术水平、 ...
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，自觉遵守环境保护和安全生产等有关规定，主动调整和优化产业、产品结构，加快技术进步，提高产品质量，降低资源消耗，减少环境污染。 25?规范企业经营管理 休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产 ...
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条件的民营企业开展境外融资，使用国际风险投资基金、国际金融组织贷款。 26、降低民营企业进出口经营资格“门槛”，所有内资企业在进出口经营资格管理方面按规定实行统一政策 企业从业的人员参加职称评审及职业资格考评创造条件。民营企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1．5%一2．5％提取，列入成本开支。 ...
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的工资薪金支出，准予扣除。同时将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资 价值基本保持一致、残值处理一致，只是在折旧年限上有所差异，这样可以降低纳税人纳税调整的负担。在企业重组的所得税处理方面，考虑到目前企业重组形式多样， ...
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扩股，吸收社会法人增资扩股，股东之间转让股权等形式，调整优化股权结构。法人代表、领导班子成员和优秀员工，可以个人财产、有价证券作抵押贷款，或以个人信用 规定享受基本医疗保险待遇；对接收安置职工不足60%的，按上年度全市职工平均工资的10%一次性缴纳10年的基本医疗保险费。一次性缴纳有困难的，先按一半 ...
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包括同业存放款项和信用社上存联社款项。4应付款项的清查。包括应付利息、应付工资、应交税金、应付利润、其他应付款等各项应付款项。(1)清查应付利息是否按规定 填制余额表，抄列入股组成结构的详细清单；凡科目归属不当，未在“股本金”科目中而在其他科目中反映的股金，应重新调整入“股本金”科目。股金清退坚持自愿 ...
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战略思想统揽全局，坚决贯彻落实省委、省政府关于汕头发展的一系列重要指示精神，按照“调整结构，加快发展，强化管理，提升素质”的总体要求，立足当前，着眼长远， 的监管，取缔非法收入，建立健全收入分配的激励机制和约束机制，完善最低工资保障制度。采取财政转移支付政策，合理调节不同地区、不同阶层收入关系，高度 ...
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优势产业集群。大力推进非公有制企业与大企业集团发展专业化协作关系，加快结构调整，降低资源消耗，减少环境污染，提高经济增长的质量和效益，发展成为主业 劳动关系协调。高度重视非公有制企业劳动关系问题，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。改进劳动关系协调方式， ...
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活动采购或资助办法。 4．公办幼儿园转企后，原在编教师过渡期内工资和福利待遇不降低，单位无法保障的，由产权单位解决。 5．纳入深府(2005)80 ，不再发放差额补贴。 上述人员的养老保险待遇，按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定进行调整。 财政核拨经费、财政核拨补助事业单位转企的，差额 ...
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推行住房公积金制度１、所有党政机关、群众团体、企事业单位各类在职职工（外资企业的外籍员工除外），均按照“个人存储，单位资助，统一管理，专项使用”的原则，交纳住房 价和抵交价之和测定。一套砖混一等结构的５６平方米建筑面积标准新房的负担价，１９９４年应为所在城市双职工年平均工资的３倍计算（双职工年平均工资 ...
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