的，应当以书面形式通知申请人，并说明理由。第二十二条被申请人应当在收到申请书副本之日起１５日内递交答辩书和有关证据。被申请人未按时递交或者未递交 意见必须如实笔录。第二十九条仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第三十条仲裁庭作出裁决后， ...
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依法组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。 审理。第十八条仲裁庭决定开庭仲裁人事争议，应当于开庭的4日前将开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭 ...
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（三）属于该仲裁委员会管辖。第二十条当事人申请仲裁，应按被申请人人数提交申请书副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）申请人姓名、性别、年龄、职业、工作 四条仲裁委员会处理人事争议，决定开庭处理的，应当于开庭前5日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭 ...
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，并说明理由。第十五条被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书。被申请人未按时提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十六 仲裁申请书、答辩书以及其他材料进行仲裁。第十八条仲裁庭应当在开庭5日前将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。仲裁申请人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可 ...
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。决定受理的，应当在７日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起１５日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时 可以书面仲裁。第十七条决定开庭处理的，仲裁庭应当于开庭前５日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭 ...
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需要的意见。 (9)凡处长因根据第(8)款就由某本地高等教育机构的行政主管提交的证明书获取意见而招致开支─ (a)该机构须在处长指明的合理期间内向处长支付 )有关申请书或其任何部分；或 (ii)他依据第(1)(c)(iv)或(2)款而就该课程接获的资料或文件，在处长的办事处免费供公众人士于正常办公时间 ...
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按上款规定要求基金会出据不可追索的最终书面承诺时，借方应提交一份按基金会和借方所商定格式的书面提款申请，申请书包括有关声明和协议，除非借方和基金会另有协议，否则， 人可在另一方的要求下，由国际法院院长指定。如按本款指定的任何仲裁人辞职、死亡或丧失工作能力，则将按上述指定原仲裁人的办法指定继任仲裁人。该 ...
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变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 申请仲裁，应直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄 ...
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之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；(三)企业单位与管理人员、专业 决定受理的，应当在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时 ...
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个人不得非法干预。公证员有权获得劳动报酬，享受保险和福利待遇；有权提出辞职、申诉或者控告；非因法定事由和非经法定程序，不被免职或者处罚 意见，逐级报请省、自治区、直辖市司法行政机关审核。报请审核，应当提交下列材料：(一)担任公证员申请书；(二)公证机构推荐书；(三)申请人的居民身份证复印件和个人简历， ...
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