决定的执行情况进行监督检查，并向社会公布特大事故处理情况。第五章 事故赔偿第三十四条 发生责任事故的，事故单位应当按照责任大小和受害者的伤害程度，给予 无驾驶证人员驾驶的车船以及安排学生超员乘坐车船的。学校对无能力处理的重大、特大安全事故隐患，不及时向上级主管部门报告，并要求治理或者解决的，对校长依法 ...
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补偿。（三）负责督促、责令发生伤亡事故的非法用工单位按有关规定对伤亡人员给予赔偿。（四）负责事故伤害职工的工伤认定，组织劳动能力鉴定委员会对因事故 （四）组织协调和配合有关部门开展食品、药品、保健品和化妆品重大事故的应急救援工作；依法组织或参加有关重特大安全事故的调查处理。第三十六条自治区旅游局安全 ...
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权制止任何人的违章作业；５．有权拒绝接受和执行有明显可能造成人身伤亡和设备重大损坏的违章指挥；６．对上级单位或领导人员的决定和命令有异议时有权提出意见 （局）设备系统各种运行方式；３．组织编制和审批本单位的反事故措施计划和劳动保护安全技术措施计划，安排“两措”经费，并督促实施。４．组织制订各级领导人员 ...
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及其它法令、本单位的规范性文件、集体条约、协议、劳动合同的条款； 按照劳动合同安排职工的工作； 保障劳动安全及卫生劳保条件； 保证给职工供应设备、工具、 生命和身体的措施、向受害者提供紧急救助。 13、按照法律规定的程序对生产事故和职业病进行调查和登记。 14、根据劳保的要求保障职工的日常疗养、预防和 ...
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合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害 安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担主要责任，承包、承租单位承担连带赔偿责任。 第十五条 生产经营项目、场所有多个承包或者 ...
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保护，任何组织和个人不得侵犯。职工应当遵守法律法规和职业道德，执行劳动安全卫生规程，履行劳动合同约定，遵守用人单位制定的规章制度，努力完成生产任务和工作任务 检查并建立职业健康档案；对存在的重大事故隐患，应当及时整改；对在劳动过程中发生的职工安全生产伤亡事故和职业病危害事故，应当及时采取应急处理措施。 ...
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和使用登记建档制度，及时为从业人员无偿提供符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品，并指导和督促从业人员正确佩戴、使用,不得以现金或者其他物品替代 事故扩大。发生较大以上等级（含较大等级）生产安全事故的，当地人民政府应当组织有关部门及时赶赴现场进行救援；当地公安、司法机关应当依法采取有效措施， ...
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按照有关规定在指定的国有银行存有备用金，用于其服务对象合法权益受到损害时的赔偿以及支付罚款、罚金。第二十条获得资格认定的中介机构，应当与出入境管理处和指定 或个人，尤其在维护军品研制安全、重大军品项目安全防范工作中成绩突出的，以及及时发现、整改重大隐患漏洞，避免重大治安灾害事故发生的，由单位、上级主管 ...
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防护用品，监督和指导从业人员正确佩带和使用劳动防护用品； (六)按规定报告生产安全事故。 第十二条生产经营单位生产车间和班组安全员履行下列职责： (一) 的权利和承担的义务； (四)对安全生产管理奖惩、生产安全事故应急救援与经济赔偿等事故善后处理、安全生产风险抵押金等安全生产事项涉及有关资金安排的约定 ...
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六）岗位标准化操作制度； （七）生产安全事故隐患排查治理制度； （八）重大危险源检测、监控、管理制度； （九）劳动防护用品配备和管理制度； （十） 的权利和承担的义务； （四）对安全生产管理奖惩、生产安全事故应急救援与经济赔偿等事故善后处理、安全生产风险抵押金等安全生产事项涉及有关资金安排的约定； （ ...
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