基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平、岗位职责等因素，按月发放。奖励性绩效工资主 要体现工作量和实际贡献等 补助经费及其他财政专项补助经费。基层医疗卫生事业单位要继续按照零差率销售基本药物，区县财政在全额保 障正式工作人员基本工资的同时，不再拨付基本药物零差率 ...
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程序报批、执行。实施院务公开，推进民主管理。完善医院组织结构、规章制度和岗位职责，推进医院管理的制度化、规范化和现代化。完善医院财务会计管理制度。严格 一）加强公立医院管理。加强医疗服务质量管理。健全和落实医院管理规章制度和人员岗位责任制，健全医疗质量管理组织，推行疾病诊疗规范和药物临床应用指南，规范 ...
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制度、会计电算化管理制度。第二章财务监督管理机构及人员职责第四条、建立水利建设单位水利资金管理机构和配备专职会计人员，并建立财务岗位责任制。聘任具备会计人员任职 收入。第二十一条、基建收入确认（1）副产品、负荷试车基建收入按实际销售收入扣除销售费用和税金后确认；（2）试运行收入（试运行或按国家有关规定 ...
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管理职责，要求学校制定校长、分管校长、总务主任、食堂管理员、食堂从业人员、卫生保健教师岗位职责。学校应建立食堂环境卫生管理，食品采购索证和贮存卫生管理， 有关规定，加强对食堂与学生集体用餐的卫生监督，对食堂采购、贮存、加工、销售中容易造成食物中毒或其他食源性疾患的重要环节重点进行监督指导；加大对卫生 ...
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,有条件的单位要为发票管理所解决交通、通讯等工具。(三)完善管理制度,明确岗位职责。各级国税机关要根据本单位的实际情况,建立、完善和落实普通发票的 版普通发票的业户查询与本纳税人相关普通发票的信息。税务查询适用于税务人员查询纳税人普通发票信息。(四)加强对普通发票开具的数据审核,建立普通发票开具信息 ...
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的内部评级体系。（二）制定内部评级体系的配套政策流程，明确相关部门或人员的职责，制定并实施有效的问责制度。必要时，高级管理层应对现有信用风险管理政策 内部违约定义应审慎确定实质性信贷债务的标准、触发违约的贷款损失准备计提比例、贷款销售损失比例以及消极债务重组导致的债务规模下降比例等。第一百二十八条如果 ...
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本企业质量管理工作主要责任人，对本企业发生的违法行为承担主要责任；企业质量负责人和销售人员是本企业质量管理直接责任人，对本企业发生的违法行为承担直接责任。第二条 职责应包括：质量管理、购进、验收、储存、销售、运输、售后服务、信息技术等岗位的职责。（三）工作程序应包括：质量管理文件管理的程序；诊断试剂 ...
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本企业质量管理工作主要责任人，对本企业发生的违法行为承担主要责任；企业质量负责人和销售人员是本企业质量管理直接责任人，对本企业发生的违法行为承担直接责任。第二条 职责应包括：质量管理、购进、验收、储存、销售、运输、售后服务、信息技术等岗位的职责。（三）工作程序应包括：质量管理文件管理的程序；诊断试剂 ...
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综合执法大队市场监督管理优势，经常开展农资市场执法检查，对经营国家明令禁止的农药、销售假冒伪劣农资的经营单位，要坚决查处，直至吊销或取缔其经营资格，净化绿色食品 一次，时间3天。（三）农户的培训。目的是学习和掌握相关岗位的规章制度、岗位职责、专业技能、操作流程，丰富和更新专业知识，提高操作水平。培训 ...
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管理岗为前台岗位，会统核算岗、综合业务管理岗为后台岗位。各岗位职责如下：（一）验车岗: 负责实地查验纳税车辆，确定车型和配置。验车岗应实行双人上岗。（二 ．公安部门出具的境内居住证明、个人护照；3．海关核发的《回国人员购买国产小汽车准购单》；4．《机动车销售统一发票》（发票联和报税联）或有效凭证；5． ...
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