管理机构，逐步实行政事分开、政资分开、办管分开，确立卫生事业国有资产的产权主体，盘活国有卫生资源，确保国有资产不流失，促进卫生资源的优化重组。五 ，建立上海卫生人才专业市场，完善上海卫生人才交流中心功能，开展委托管理，引入人事代理，加强人员培训与交流，促进卫生专业技术人员合理分流，适应医疗服务市场的 ...
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。凡有条件从事对外贸易业务的企业，均可与有进出口权的外贸公司、工贸公司通过签订委托代理协议的办法，直接开展进出口业务，享受与外贸企业同等的贷款利率及其他优惠政策。企业 ，也可从境外招聘。对招聘人员，劳动、人事、公安等部门应在收到企业报告后一周内办妥有关手续，逾期不办的，即视为同意。企业要建立和落实经营 ...
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基础性作用的政策措施。推进政府所属人才服务机构管理体制改革，实现政事分开、管办分离。逐步建立城乡统一的户口登记制度，调整户口迁移政策，使之有利于引进 公共服务体系，建立全国一体化的服务网络。健全人事代理、社会保险代理、企业用工登记、劳动人事争议调解仲裁、人事档案管理、就业服务等公共服务平台，满足人才 ...
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（或事业法人证书） / 工程咨询资格证书 工程设计证书 工程勘察证书 环境工程专项设计证书 环境影响评价证书 工程监理证书 设备监理证书 招标代理证书 ISO9000质量管理体系认证证书 / 其他 附件十七：计算机配备情况 序号型号数量备注 附件十八：工程咨询单位资格申请材料档案袋封面 申请类型 ...
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办理登记手续，有关部门在接到齐全的文件资料后，在1个工作日内要全部办妥。在限定时间内不能完成的，必须说明原因并做好解释。第三十一条所有收费单位 、寄存人事档案、职称评聘、工龄计算、社会养老、待业保险、职员流动调动等人事代理工作。第八章引资奖励规定第三十四条对招商引资先进单位和为我县外向型经济发展作出较 ...
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关于印发宿迁市非公办教育机构教师队伍管理办法的通知各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：《宿迁市非公办教育机构教师队伍管理办法》已经市人民政府 服务中心的业务指导下，依据省、市有关政策规定，独立开展工作，负责办理教师人事代理、准入、流动、培训等业务；教育机构负责教师聘用、教育管理、考核奖惩等 ...
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市场硬件和软件建设并重，积极开展人才求职、招聘、流动、大中专毕业生推荐就业、人事代理、智力成果中介等服务，较好地发挥了人才市场在人才资源配置中的 会科技投入，让企业成为科技投入和研究开发的主体，择优扶持大企业(集团)，重点办好国家级、省级工程技术研究开发中心、生产力促进中心和行业技术工程服务中心，促使 ...
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就地、就近和方便的原则办理。引进人才的人事关系和档案，可委托人才服务中心代理和保管。引进硕士、博士，不受单位性质、编制和职称结构比例的 人才市场功能，建立国内外高级人才信息库，建设好企业经营者人才评价推荐中心，大力实行人事代理，切实推进人才资源的社会化管理。拓宽人才流向乡镇企业、非公有制企业和农业农村 ...
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条 由省人事厅组织专家编写高级经济师资格考试大纲和教材，参加编写大纲和教材的人员不参与考试命题。邀请有关行业专家组成命题委员会负责考试命题工作，组织有关专家评阅 省人才交流服务中心审核报送，未在省人才交流中心实行人事代理的，由单位审核后直接报送省计委职改办；中央驻陕单位人员的评审材料直接报送省计委职改 ...
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、事业单位：自治区人民政府同意自治区计委、教育厅、人事厅、劳动和社会保障厅、编办《关于做好2001年大中专院校毕业生就业工作的意见》，现批转给你们，请 (三)旗县以上人民政府人事部门的人才交流机构要面向大中专院校毕业生搞好人事代理工作，为他们提供人事关系、人事档案、户籍暂存等方面的服务。对应届毕业生的 ...
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