得知或应当得知保险车辆被盗窃、被抢劫或按抢夺后，应在24小时内（不可抗力因素除外）向当地公安部门报案，同时在48小时内通知保险人，并登报声明；（二 十六条，投保人在订立保险合同时，故意隐瞒事实，不履行如实告知义务，保险人提出解除合同的；（3）根据《中华人民共和国保险法》第二十七条，被保险人故意制造保险 ...
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得知或应当得知保险车辆被盗窃、被抢劫或按抢夺后，应在24小时内（不可抗力因素除外）向当地公安部门报案，同时在48小时内通知保险人，并登报声明；（二 十六条，投保人在订立保险合同时，故意隐瞒事实，不履行如实告知义务，保险人提出解除合同的；（3）根据《中华人民共和国保险法》第二十七条，被保险人故意制造保险 ...
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用人单位。第二十六条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 不再续订；(二)用人单位被依法宣告破产、解散、撤销；(三)劳动者死亡；(四)有不可抗力出现；(五)当事人双方约定的终止劳动合同的条件出现。第二十八条劳动 ...
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和劳动者协商一致的；（二）劳动者被依法限制人身自由的；（三）因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的；（四）法律、法规规定的其他情形。中止履行的 五十二条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动，迫使劳动者解除劳动合同的，由劳动保障行政部门处以一万元以上五万元以下罚款；对劳动者造成损害的 ...
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责任;(八)双方约定的其他事项。第十五条经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、接受单位出资培训、解聘提前 解聘手续。第三十三条有下列情形之一的,受聘人员不得提出解除合同:(一)国家和省、市(区)重点科研项目(单位项目)的主要负责人和业务骨干,科研项目尚未完成的 ...
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客观情况发生重大变化（指发生不可抗力或出现企业迁移、被兼并、企业资产转移等情况）的。第十五条劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第十六条劳动者有 合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和 ...
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合同，所交定金作为违约赔偿不予退还。出让方未按出让合同的约定提供土地使用权的，受让方有权解除合同，出让方须将受让方所支付的预约金、保证金如数退还， 的闲置费；满二年未动工开发的，县级以上人民政府无偿收回土地使用权。但因不可抗力或者政府、政府有关部门的行为或者动工开发必须的前期工作造成动工开发迟延的除外 ...
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约定面积×100%因本细则第三十一条规定的规划设计变更造成面积差异，当事人不解除合同的，应当签署补充协议。第二十八条按建筑面积计价的，当事人应当在 的质量问题，房地产开发企业应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。因不可抗力或者使用不当造成的损坏，房地产开发企业不承担责任。第四十一条房地产开发 ...
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土地供应后，应当及时将《国有建设用地使用权成交确认书》、《国有建设用地使用权出让合同》或《国有建设用地划拨决定书》提供给市土地储备中心。市土地储备中心在确认 收购补偿费的，原国有建设用地使用权人有权解除合同，已获得的合同定金不予返还，但因实施城市规划或不可抗力等因素造成合同不能履行的除外。第二十四条原 ...
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：(一)因不可抗力不能履行或者不能全面履行的；(二)当事人协商一致的；(三)当事人因工作调动或户口迁出确需变更或解除合同的；(四)因城市建设或 的证件资料包括：(一)土地使用权出租申请书；(二)《土地使用证》、《土地使用权出让合同》或其他合法权属证件；(三)个人的居民身份证或单位的法人证明；(四)租赁 ...
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