教养人员的安置帮教政策及工作规划；指导、检查、督促各地安置帮教工作，引导基层创办过渡性安置基地；调查了解重新犯罪情况，研究预防重新犯罪对策。(十)计财装备处制订 指导、管理司法行政系统的机构编制、干警录聘、人员调入、警衔评授、警务工作、抚恤以及专业技术人员职称、技术等级评审；负责省反劳教系统和厅机关及 ...
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事业单位人员的再就业培训费全部由单位及个人负担。6、辞职人员的辞职金和创办高新技术企业人员的启动金，按现行资金供给渠道一次支付。如三年内回原单位重新竞聘 年龄为55周岁。计算工作年限和退休费比例，以本人实际退休的时间为准。原规定的副高级以上专业技术人员的延聘政策不变。12、转制和撤销单位中的离休人员， ...
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达标、鉴定、考核、考试等活动；(九)组织本企业专业技术人员参加国家规定的技术职称评定，决定企业内部具有专业技术职称人员的聘用；(十)法律、法规规定的其他权利 秘密。第十六条鼓励创办社会福利型、科技型、外向型私营企业，鼓励私营企业参与国际贸易活动和国际技术合作交流，并享受国有、集体企业同等待遇。第十七条 ...
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具备下列条件：(一)有机构的名称和场所；(二)有技术商品的经营范围；(三)有与业务范围相适应的专业技术人员；(四)有与业务范围相适应并能独立支配的财产 款项的，应当分项计算，不得将非技术性收入计入技术性收入。第二十五条 企业单位支付的技术价款、报酬或者使用费，可以一次或者分期摊入成本。事业单位支付技术 ...
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申请，经审查批准后，向国家工商行政管理局申请登记注册；成立地方性科技开发企业，由创办单位向所在省、自治区、直辖市或者计划单列市(区)科学技术委员会提出申请，经 ；(三)有相适应的专业技术人员；(四)有必要的技术设施和条件；(五)有自己的名称、场所和健全的组织机构。 五、科技开发企业申请登记注册应当提交 ...
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登记主管机关申请登记注册。但不得接收挂靠企业。 17.党政机关干部及党政机关中的专业技术人员从机关分离出来，领办、创办开发性、技术性和服务性经济实体的，予以 ，在国家法律、法规范围内，严格执法，创造良好的投资环境，促进外商投资企业的健康发展。 40.各地要不断总结加强监督管理的经验，以适应改革开放新 ...
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、鉴定、考核、考试等活动；（九）组织本企业专业技术人员参加国家规定的技术职称评定，决定企业内部具有专业技术职称人员的聘用；（十）法律、法规规定的其他 商业秘密。第十六条鼓励创办社会福利型、科技型、外向型私营企业，鼓励私营企业参与国际贸易活动和国际技术合作交流，并享受国有、集体企业同等待遇。第十七条鼓励 ...
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获取技术信息的有效率。 4、鼓励高校、科研院所和国有企业中的科技人员带职务成果创办企业，并允许其职务成果作价入股。支持高校毕业生参与科技创新和自主创业。 变，工资、职务、职称晋升和岗位变动与派出单位在职人员同等对待，并把科技人员服务企业的工作业绩作为评聘和晋升专业技术职务(职称)的重要依据。对科技人员 ...
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中作出突出贡献的，评定技术职务时可破格晋升。在评定和晋升专业技术人员的职称时，发明专利公告说明书视同在国家级学术刊物上发表的论文。鼓励和支持科技人员中以调离、辞职、离岗、兼职等方式创办、领办科技企业，但科技人员不得将原单位拥有的知识产权，特别是技术 ...
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国内外高等院校、科研院所、研究开发机构、大企业、跨国公司来义乌创办企业研发中心。 第六条 企业研发中心主要为本企业技术进步服务，也可以面向社会，开展各种 技术协作关系；(3)具有能承担研究开发任务的专业技术人员3人以上和一定数量的技术工人；(4)所依托企业的研究开发经费占销售额的比例达到2%以上，或者 ...
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