，一律按现行收费标准减半征收；对国家法律法规、国务院及财政部、国家发展计划委员会明文规定的收费项目，一律按规定的最低标准征收。二年内我市不申报再出台新的 项目及企业，分别由市领导和各职能部门、项目业主挂包，实行挂钩负责，跟踪服务，市外资办每季跟踪反馈。各县(市、区)人民政府要将本辖区重大外商投资项目 ...
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专业的，自愿来我盟工作的，其中，服务年限不低于10年的大学本科学历以上的毕业生，不分生源籍贯，经盟引进人才管理部门和用人单位组织专家测评后，对口 等费用，全部摊入成本。 第十一条 按“双向选择”的原则，适合自己专业特长，到我盟行政事业单位工作的，其中享受国务院政府特殊津贴人员、国家级中青年专家、正高级 ...
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：一、接收安置工作对象服现役满2年未被选取为士官的义务兵，服现役满本期规定年限未被选取为高一期的士官，以及因伤病残等原因滞留部队服现役超过2年 月31日前，转业士官在翌年7月31日前，通过双向选择被行政机关、事业单位和国有企业录用的，在退还自谋职业一次性补助金后，由安置部门给予办理相关安置手续。(三ぉ ...
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最长不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。退休人员返聘不属于本办法所指的人员聘用范畴。根据国家规定或合同双方约定，应聘人员必须为单位服务一定期限的， 仲裁，仲裁结果对争议双方具有约束力。在受聘期限内，受聘人单方面提出终止聘用合同的，按国家关于事业单位辞职的有关规定办理。第四十五条有关人事争议的 ...
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为非公经济服务的意识，加大工作力度，提高办事效率，简化办事程序，特事特办，切实为非公经济的快速发展提供人事人才保障。二、继续鼓励机关、事业单位、国有 。在机关补充除主任科员及以下非领导职务人员和事业单位充实相当于科长及以上领导人员时即可以按规定程序从非公经济单位符合条件人员中选调、录用或聘用。国有企业 ...
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第一条为建立适应国家环境保护总局直属事业单位（以下简称直属单位）自身特点的人事管理制度，进一步推进人事管理工作的科学化、制度化、规范化，依据国务院办公厅转发 超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。退休人员返聘不属于本办法所指的人员聘用范畴。根据国家规定或合同双方约定，应聘人员必须为单位服务一定期限 ...
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产权。兼并亏损企业，被兼并企业以前年度尚未弥补的经营亏损，可按规定的亏损弥补年限，在剩余期限内，用以后年度的所得逐年延续弥补。收购、兼并国有、集体企业 企业和个人独资企业。降低企业设立成本。设立企业除国家和省政府规定的收费外，属政府行政服务内容的，免收费用；属服务性收费项目，减半收取费用；小企业在申办 ...
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单位一致，上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险均不予认定，分公司缴纳的社会保险可以予以认定。12.《标准》中要求×××专业、 的同类别资质换证。超过3个月仍未提出申请，从最低等级资质申请。企业应按照《规定》的许可程序一次性提出全部建筑业企业资质换证申请，并按照《 ...
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前，原聘用合同继续有效。第十七条聘用合同在履行期满或者其中规定的终止条件出现时终止，但经聘用单位与受聘人协商一致，可以续订。第十八条聘用单位被撤销， 所属人才服务机构代为管理一年，在此期内，由事业单位按不少于本市确定的最低生活保障线发给生活补助费，并由人才服务机构推荐工作；一年期满，仍无工作岗位，事业 ...
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普通高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限合并计算工龄。市、区县（自治县）财政安排的扶持中小企业发展资金，要向聘用普通高校毕业生 保障部门要建立专门台账，免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；对申请参加职业资格培训和就业见习的，按规定给予职业培训补贴。由各级人事部门牵头建立 ...
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