差额预算管理或自收自支。 二、经费预算包干范围1.全额预算单位的正常事业经费(包括职工工资、补助工资、职工福利费，学生助学金，公务费、业务费、设备购置费、 单位的预算补助全部实行“预算包干”办法。2.各直属事业单位的离休、退休、退职人员经费按规定的项目和标准编列预算，不列入包干范围。3.各种专项资金， ...
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并根据备案情况及时建立新进人员信息资料。加强减员计划指标管理，对调出、退休、亡故、开除、辞职辞退等人员，要及时修改或者核销人员管理信息资料。三 。各级人事部门要建立监督举报和责任追究制度，会同有关部门定期对机关事业单位人员工资计划和工资福利政策执行情况进行集中检查，严肃查处和纠正各种形式的虚报冒领工资 ...
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职工补贴标准发放。集体所有制事业单位（如街道托幼园、所等）的职工、其补贴在职职工补贴标准执行，补贴资金由现行经费渠道解决。■■工资关系在本市，户口在 发给。六、本市已接收安置的中央和外地机关事业单位退休职工，其补贴在职职工补贴标准执行，由发放退休金单位发给。按国务院国发〔１９７８〕１０４号文件规定退职 ...
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的关系，改变退休金现收现支，全部由国家统包下来的办法，实行国家、单位、个人共同合理负担。养老保险基金由各级政府根据支付离退休费用的实际需要和单位 ，先易后难、分类推进、逐步实施。机关、事业单位劳动合同制工人(临时工)聘用制干部的养老保险和自收自支事业单位退休费用社会统筹以及失业保险，可全面铺开。逐步 ...
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事业单位中的在编合同制职工，停止参加机关事业单位养老保险，职工个人缴费部分予以保留，今后国家、省有新规定，从其规定执行。已经退休的，退出机关事业单位养老保险统筹，列入财政工资统发序列。本意见于2006年1月起执行。萧山区、余杭区及五县(市)可结合本地 ...
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。所有按照云政发(1996)150号文件规定参加了省级机关、事业单位工作人员养老保险、失业保险改革试点的单位和职工，从2001年1月1日起，不再向省社保 行政机关、全部和部分由财政拨款的事业单位的在编人员，经人事厅审批离退休后，其离退休个人待遇标准继续执行国家和省的按工资和工龄等计发的办法。上述单位的 ...
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调整的范围为2006年12月31日前，享受伤残津贴待遇的工伤职工（不包括领取基本养老金的退休工伤人员），享受生活护理费待遇的工伤人员，领取供养亲属抚恤金 实际伤残津贴金额不得低于最低工资标准。三、支付渠道调整工伤保险定期待遇所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的企业、事业单位一级至四级工伤人员伤残津贴 ...
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调整的范围为2006年12月31日前，享受伤残津贴待遇的工伤职工（不包括领取基本养老金的退休工伤人员），享受生活护理费待遇的工伤人员，领取供养亲属抚恤金 实际伤残津贴金额不得低于最低工资标准。三、支付渠道调整工伤保险定期待遇所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的企业、事业单位一级至四级工伤人员伤残津贴 ...
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其他补贴；事业单位含：职务工资即固定部分(其中工人为技术等级、岗位工资)、津贴即活的部分、职务补贴、其他补贴。(一)参保单位以本单位上年度在册职工工资 保险人员的养老金是指在养老保险经办机构按规定统筹项目内领取的养老金；其他单位退休(职)人员养老金按国家、省规定计算退休费的项目和标准。(三)个人帐户的 ...
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工资；4．实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资和岗位（职务）工资；5．根据国务院关于机关工作人员和事业单位工作人员工资制度改革方案的规定，列入机关 干部总数，包括按离休待遇办理的工人数在内。2．截止本年末退休人员总数指截止本年底铁路单位退休人员的总人数。3．截止本年末领取定期生活费的退职人数指 ...
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