标准。积极推进各级技术服务机构标准化建设,按《计划生育技术服务管理条例》和《常用计划生育技术常规》的要求,配齐、配强技术人员和器械设备,提高服务质量、 发改委、扶贫开发等部门要不断提高对贫困地区计划生育工作经费和基础设施经费的保障力度。四、深化干部人事制度改革,提高人员素质巩固和完善人口和计划生育行政 ...
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幼儿园的师资、园舍、场地、设备必须分别达到国家教委颁布的《幼儿园管理条例》(一九八九年九月十一日中华人民共和国国家教育委员会第4号)、《托儿所、幼儿园建设设计 理事会应依法制定章程,并报区、县教育局备案。其章程须有会议与表决有效的规定程序和人数。所有董事或理事必须遵守章程。区、县教育局(教委)有权要求 ...
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九条实行企业领导人员任期制。董事会、监事会成员任期按《公司法》和《监事会条例》有关规定执行;经营班子成员任期由董事会根据企业《章程》决定。党组织和工会组织 。企业领导人员任职年龄,一般不超过60周岁。第二十五条党政机关领导干部原则上不得在国有企业兼职。根据工作需要确需兼职的,应按干部管理权限从严审批。 ...
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制定《聘任制干部管理办法》,然后在全市推开。(五)推行领导职务任期制明确规定领导职务的任职期限。对选任制干部,严格执行党章、法律和章程等关于任期任 通过多种途径提高学历层次。健全机关和基层优秀年轻干部上下交流任职制度。每年从市直、县(市、区)机关选调一批年龄在35岁左右、具有大学本科以上学历、德才兼备 ...
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)加强对企业和下岗人员的计划生育管理。企业法定代表人是企业人口与计划生育工作的第一责任人。各类型所有制企业要按照《条例》和有关法律法规的规定,制定本企业 ,都要建立计划生育协会组织。要加强计划生育工作人员的在岗培训、学历教育和继续教育。要深化干部人事制度的改革。要把各级计划生育行政部门建成学习型部门。 ...
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的领导职数。?32、坚持民主集中制,加强党内民主制度建设。认真贯彻党员权利保障条例,建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,逐步 谁主管谁负责的原则,健全责任考核体系和奖惩机制。注重从源头上治理腐败,进一步深化“四项改革”(行政审批制度、财政管理体制、投资体制和干部人事制度改革 ...
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举措。我们要以“三个代表”重要思想和党的十六大关于“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,“必须深化干部人事制度改革,努力形成广纳群贤、人尽其才、 技术人员,职称评定不受学历、资历、职数限制。个人申报不受单位性质、年龄的限制,对于留学人员在国外取得的技术职务和执业资格以及从外地引进高层次人才的 ...
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《区直党政机关提前离岗退养人员审批表》(一式三份)(附表3〈略〉),按干部管理权限审批后分别报区党委组织部、人事厅备案。提前离岗退养人员,交由各部门 享受有关福利待遇,并按《国家公务员暂行条例》的规定予以辞退,其人事关系和本人档案移交当地政府人事部门所属人才交流机构管理。 七、经费问题分流人员在办理了 ...
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维护社团合法权益,发挥社团在交通事业中的作用,根据国务院颁布的《社会团体登记管理条例》(以下简称《条例》)及有关规定,制定本办法。关联法规:国务院行政 部门的监督检查。(二)社团收取会费必须执行民政部、财政部关于社会团体收取会费的规定。收取会费的标准须经会员大会半数以上代表同意后方能生效,并按有关规定 ...
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、协会、研究会(以下简称全国性学会)分支机构、代表机构的监督管理,根据国务院《社会团体登记管理条例》、民政部《社会团体分支机构、代表机构登记办法》 按照学会的规定按时换届。其负责人任职年龄一般不得超过70周岁、连任不得超过两届。党政机关副处级以上干部兼任全国性学会分支机构负责人的,应按干部管理权限报批 ...
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