湖北省企业工资指导线制度试行办法》的有关规定，为加强对企业工资分配的宏观指导，使企业工资微观分配与国家宏观政策相协调，与我省国民经济相适应，现将我省2000 ，同时依据国家有关政策和法律规定，保障科技人员的工资、保险、福利待遇和奖金、知识产权、科研成果、兼职收入等方面的合法权益。经单位批准或供求双方 ...
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考核为每年一次。经营者任期满经审计离任后，在下一个年度内，如发现企业存在的问题与其有关，交通部将及时追究其应承担的责任并将按《审计法》的规定追溯 期初国家所有者权益式中“国家所有者权益”具体包括实收资本、资本公积金、盈余公积金和未分配利润等。２、净资产收益率（指标２）税后利润净资产收益率（％）＝－－－ ...
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的考核为每年一次。经营者任期满经审计离任后，在下一个年度内，如发现企业存在的问题与其有关，交通部将及时追究其应承担的责任并将按《审计法》的规定追溯 的风险收入或抵扣风险抵押金的数额。经营者的收入(即年全部收入，不得再领取各种奖金、津贴等)由岗位工资和风险收入两部分构成。经营者年收入原则上最高可相当于本 ...
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的考核为每年一次。经营者任期满经审计离任后，在下一个年度内，如发现企业存在的问题与其有关，交通部将及时追究其应承担的责任并将按《审计法》的规定追溯 的风险收入或抵扣风险抵押金的数额。经营者的收入(即年全部收入，不得再领取各种奖金、津贴等)由岗位工资和风险收入两部分构成。经营者年收入原则上最高可相当于本 ...
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、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业贯彻执行；参与企业重大问题决策，对公司制企业，支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权；领导 制订用工标准，实行双向选择、择优录用、竞争上岗；合理分流企业富余人员，实现减人增效。改革工资奖金分配制度，建立健全企业内部工资分配的激励机制和自我约束机制。 ...
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企业或办事机构集中向当地税务机关申报纳税。 十一、关于派发红股的征税问题股份制企业在分配股息、红利时，以股票形式向股东个人支付应得的股息、红利(即派发红 、薪金合并计征个人所得税。但对于合并计算后提高适用税率的，可采取以月份所属奖金或年终加薪、劳动分红加当月份工资、薪金，减去当月份费用扣除标准后的余额 ...
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利润留成资金和税后留利，以及其他按规定能投资于联营的资金作为投资，并按联营合同分配一定的利润，是允许的。违反国家规定，搞虚假联营，先以本企业的产品 有关财务问题的暂行规定》中的有关条款执行。 六、关于发放职工奖金的问题。企业和单位发放职工奖金，除应按一九八六年国务院税收、财务、物价大检查办公室颁发的《 ...
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月标准工资扣除计税；超出二点五个月标准工资的，按实际免税奖金扣除计税。第九条高新技术企业以自筹资金新建技术开发和生产经营性用房，按国家产业政策确定征免 与国家、省有关高新技术产业开发区的规定一并执行。第四十二条本办法具体执行中的问题，由市科学技术委员会会同有关部门解释。第四十三条本办法自发布之日起施行...
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企业或办事机构集中向当地税务机关申报纳税。十一、关于派发红股的征税问题股份制企业在分配股息、红利时，以股票形式向股东个人支付应得的股息、红利（即派 工资、薪金合并计征个人所得税。但对于合并计算后提高适用税率的，可采取以月份所属奖金或年终加薪、劳动分红加当月份工资、薪金，减去当月份费用扣除标准后的余额为 ...
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科研项目拨款外，就不再拨给挖革改等资金，也不再增拨流动资金。企业支付的各种福利、奖金（除国家规定的节约奖、技术改进奖以外）以及各种罚金，均应在 试点任务的局和公司可以成立体制改革小组负责试点日常工作，深入研究新情况，解决新问题，及时总结典型经验，加强指导。市经委和市财政、税务局要经常了解试点工作的情况 ...
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