月1日起晋升一个工资档次。4．事业单位中既有行政职务又有专业技术职务的人员，按其所从事的主要工作岗位职责进行考核，晋升相应的职务工资档次 工资总额包干或工资总额与经济效益挂钩浮动办法的事业单位工作人员晋升职务工资(含工人技术等级工资、等级工资)档次后，其工资构成中的津贴部分(全部拨款事业单位30％； ...
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记录簿内，妥善保管。?第八十五条生产人员技术业务能力考试要建立试题库，试题库的内容根据现行《工人技术等级标准》和岗位规范编制。第二节发证?第八 建立生产人员基本情况档案、培训考核档案，并逐步实现微机管理。?第九十三条各企业应根据国家教委的有关规定，做好教育培训的统计工作，每年年终逐级上报教育培训统计表 ...
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月1日起晋升一个工资档次。4．事业单位中既有行政职务又有专业技术职务的人员，按其所从事的主要工作岗位职责进行考核，晋升相应的职务工资档次 工资总额包干或工资总额与经济效益挂钩浮动办法的事业单位工作人员晋升职务工资(含工人技术等级工资、等级工资)档次后，其工资构成中的津贴部分(全部拨款事业单位30％； ...
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发展规划的编制31．全省畜牧业年度生产计划的编制32．饲料和饲料添加剂生产企业设立的审查33．种畜禽经营许可证的管理省国防科学技术工业办公室(一)取消1项 ．人防系统规章、规范性文件的管理省旅游局(一)取消6项1．全省旅游行业工人技术等级考核的审批2．全省旅游饭店员工岗位资格的核准3．全省旅游涉外饭店 ...
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成长的环境进一步优化。到2005年，具有中专及以上学历、专业技术职称(含农民技术职称)或工人技术等级的各类人员达到13.5万以上，其中：大学专科以上学历的 优秀的职工，可破格进行技术等级考核评定。鼓励各类职业技术培训机构和企业内部培训机构，采取多种培训形式，进行技术工种的考核培训。(八)从今年开始实行 ...
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发掘人才潜力，盘活人才存量，解决人才紧缺与人才积压浪费现象并存的问题。(六)完善工人技术等级制度。根据不同事业单位性质和岗位特点，合理确定工勤人员岗位和 单位人事制度改革提供有力保障，尽快建立起既体现事业单位特点、又与机关、企业保险制度相协调的社会保险体系。 三、实施步骤和组织领导(一)广泛宣传，统一 ...
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的审批165 省劳动保障厅 1 发放工人技术等级证书 中级(不含中级)工以上由省审批166 2 发放《失业就业登录证》 省管企业167 3 外国人入境就业许可 到延边 保护验收 1、5亿元以上农业、林业综合开发项目；2、220千伏以上电压等级电网工程；3、2亿元以上的公路项目；4、500米以上桥梁项目 ...
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(4项)(一)审批1项申办社会福利服务机构(二)审核2项1．申办社会福利企业2．兴建殡仪馆和经营性公墓 (三)核准1项社会团体和民办非企业单位登记二、 认定核准6．机关事业单位工作人员年度考核结果备案7．确定机关事业单位工人技术等级审批8．设立人才中介服务组织核准市劳动局一、保留审批事项(12项)(一 ...
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内，妥善保管。 ?第八十五条生产人员技术业务能力考试要建立试题库，试题库的内容根据现行《工人技术等级标准》和岗位规范编制。 第二节发证 ?第八 生产人员基本情况档案、培训考核档案，并逐步实现微机管理。 ?第九十三条各企业应根据国家教委的有关规定，做好教育培训的统计工作，每年年终逐级上报教育培训统计表 ...
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技能的鉴定均对应《中华人民共和国工种分类目录》列出的工种，依据国家颁发的《工人技术等级标准》或岗位规范进行考核。第十四条鉴定分理论知识和实际操作技能两部分 向鉴定站申请职业技能鉴定，在取得《技术等级证书》或《岗位合格证书》后，方可办理手续。第十九条实行岗位技能工资制的企业，其职工技能工资部分的确定应以 ...
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