全民所有制性质劳服企业改制工作，按《北京市政府办公厅转发市体改委、市经委关于进一步加快本市国有小企业改革若干意见的通知》(京政办发(1997)50号)文件中的有关 股东分配的剩余部分，按照普通股股东的股份比例进行分配。第四十七条企业终止清算结束时，清算组织应提出清算报告，经会计事务所验证后，报劳动部门 ...
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，地方党政部门是否专题研究指导协调金融工作。2、银企合作。考核企业改制行为是否规范，企业改制相关债权行是否参加，是否存在恶意逃废金融债务行为。3、银行与 分，每年至少一次(以政府部门正式报告、党政部门会议纪要及文件为准)。2、银企合作20分。企业改制行为规范，无恶意逃废金融债务行为，20分。其中考核 ...
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期满后解除劳动关系，其经济补偿金按原劳动部劳部发(1994)481号文件第8条规定计发。 三、关于中小国有、城镇集体企业改制时职工劳动关系的处理5．企业改制 发生的职工医疗费用报销规定，应在企业或原企业上级单位与该职工另行签订的相关协议中予以明确，费用来源由企业或原企业上级单位根据需要预提，包括该企业 ...
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，规章齐全，操作规范，步调一致，贯彻落实有保障。(二)严格规范国有企业改制运作。国有企业改制是一项政策性很强的工作，必须以国家法律法规为依据。企业 的需求，减轻国企还债压力，增加支付改革成本的资金来源。(三)加快与国有企业改革密切相关的各项配套改革。要健全社会保障服务体系，进一步拓宽社会保障资金的来源 ...
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改革整顿的总体方案〉的通知》(桂发(1998)12号)的配套文件印发你们，请认真贯彻实施。加快小型企业改革的补充规定党的十五大对经济体制改革作出了全面 财政基建拨改贷，同级财政预算安排的技改资金有偿使用部分，以及其他财政借款，企业改制时经同级人民政府批准，可转增为国家资本金；各级政府部门原集中的折旧、 ...
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组织领导，切实落实国务院提出的“加强征管、堵塞漏洞、清缴欠税、惩治腐败”十六字方针，认真研究有关企业改革、改制相关法律、法规，加强组织领导，及时发现和解决企业改制 对改制企业的涉税事宜作出鉴定。对企业改制后需变更纳税主体的，应要求原企业于批准改制起十五日内，持有关部门的文件，向国税征收机关提出申请，由 ...
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职工劳动合同期满，终止劳动合同的，按云南省劳动和社会保障厅云劳[2002]20号文件执行。解除劳动合同的，支付经济补偿金。经济补偿金按其在本单位工作年限(工作 30日内完成。重新签订劳动合同期限应不少于3年。第二十四条 企业改制分流时，必须补缴企业欠缴的社会保险费，妥善处理好拖欠职工工资等债务。改制 ...
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企业改革的归口管理，加大监督检查工作力度。 (九)支持优势企业改制上市，利用资本市场加快发展。通过规范上市、中外合资、互相参股等多种方式，对国有及国有控股 企业国有产权转让都必须进场交易。加强对产权交易机构的管理，完善相关监督措施。加强对全省产权交易市场的监管和整合，逐步实现统一信息披露、统一交易规则 ...
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转让暂行办法实施细则》(苏府办[2003]76号)等文件精神，实行了产权制度改革。到目前为止，绝大多数改制企业按照改制方案、职工安置方案和市改革办的会 市属国有企业改制中有关财务会计处理的若干规定》(苏财企字[2002]45号)实行专项管理，不得以任何理由、任何借口侵犯职工按市改制政策享有的相关权利。 ...
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劳动关系补偿和职工债权的支付。 四、理顺劳动关系(一)企业改制时，要依据法律及相关政策，对本企业职工的全民、集体、合同工等身份进行确定，并一次性解除 (2004)2号)的文件执行。(五)市供销社直属企业改革后，企业改革成本无力支付向市离休干部管理中心移交所需费用时，由财政转移支付。(六)企业改制时军转 ...
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