工作。省、地、县各级则应深入到部分校办企业了解情况，着手组织界定工作人员，搞好培训，并应安排一定数量的企业进行试点，以便取得经验，指导面上的工作。( 来源于学校或教育部门的事业单位；2．企业法定代表人、主要负责人和主要财务人员由学校或教育主管部门任命或聘任；3．企业章程由学校同意并经上级教育部门批准， ...
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月22日广东省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议批准的关于修改《广州市企业治安保卫条例》的决定进行修正）目录第一章总则第二章职责第三章防护第四 所属企业的治安保卫工作。第二章职责第七条企业法定代表人或主要负责人为本企业的治安保卫责任人。企业的治安保卫责任人，应根据本条例和相关的法律、法规，以及 ...
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协助企业组织职工学习科学文化知识，进行职业技术和岗位培训，提高职工素质。第二十五条私营企业工会应当协助企业改善职工生活福利待遇，组织互助互济活动，为职工排忧解难。 一名首席代表。工会首席代表由工会主席或由其委托的人担任，企业首席代表由企业法定代表人或由其委托的人担任。第二十八条上级工会应当指导和帮助 ...
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份），并同时提交下列材料：（1）营业执照；（2）企业章程；（3）验资证明；（4）企业法定代表人的身份证明；（5）物业管理专业人员的职业资格证书和 ，并负责其资质档案、信用档案诚信系统管理和人才库数据的录入。同时定期参加市物业管理行政主管部门组织的业务培训和考核。（二）属地管理。新设立的物业服务企业应向 ...
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要求，实施日常监督检查。第七章质量受权人第二十条 质量受权人是经药品生产企业法定代表人授权、全面行使药品质量管理决定权的最高负责人，并对质量管理行为产生的后果负有 包括：质量授权书、受权人备案表、学历证明、技术职称证明、受权人培训证明等。企业如变更质量受权人，需说明原因，并在7个工作日内报食品药品监管 ...
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药品。第三条 质量受权人是指具有相应专业技术资格和工作经验，经药品生产企业法定代表人授权，并经食品药品监督管理部门备案，全面负责药品质量的关键管理人员。第四 与管理 第十四条 市局负责辖区内质量受权人的日常管理工作，应建立质量受权人档案，不定期组织培训。第十五条市局根据质量受权人工作业绩及所在企业药品 ...
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企业，职工一方协商代表由职工民主推举，并得到半数以上职工的同意；企业一方代表由企业法定代表人确定。每方代表一般由三至七人组成，双方代表人数相等。职工 之前向上一级工会报告，上一级工会可以指派人员对职工协商代表进行业务培训、指导。第二十条 企业应当在协商开始的五个工作日之前，向职工协商代表提供与职工工资 ...
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工作。省、地、县各级则应深入到部分校办企业了解情况，着手组织界定工作人员，搞好培训，并应安排一定数量的企业进行试点，以便取得经验，指导面上的工作。( 来源于学校或教育部门的事业单位；2．企业法定代表人、主要负责人和主要财务人员由学校或教育主管部门任命或聘任；3．企业章程由学校同意并经上级教育部门批准， ...
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协助企业组织职工学习科学文化知识，进行职业技术和岗位培训，提高职工素质。第二十五条私营企业工会应当协助企业改善职工生活福利待遇，组织互助互济活动，为职工排忧解难。 一名首席代表。工会首席代表由工会主席或由其委托的人担任，企业首席代表由企业法定代表人或由其委托的人担任。第二十八条上级工会应当指导和帮助 ...
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提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。第二十五条 私营企业工会应协助企业组织职工学习文化和技术，进行职业技术培训，提高职工的文化和技术水平。第二十六条 方便。协商谈判代表按人数对等的原则确定。工会首席代表由工会主席或由其委托人担任，企业首席代表由企业法定代表人或由其委托人担任。第二十九条 私营企业 ...
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