劳动条件；(四)劳动纪律；(五)劳动报酬及支付方式、支付时间；(六)社会保险、福利待遇和必要生活卫生条件；(七)违约责任；(八)双方认为需要约定的其他事项。第二 劳务工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)患病或非因工负伤在规定医疗期内的；(二)因工伤、职业病经医院证明需治疗、疗养的，医疗 ...
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劳动保障行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。其所属的工伤保险机构具体负责本级工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付，以及工伤职工的管理服务等工作。第二 职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十九条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的， ...
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主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。市、所辖市社会保险基金经办机构经办工伤保险业务(以下简称工伤保险经办机构)，负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付，以及 食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要 ...
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延长，但不得超过30日。认定工伤应当根据以下资料：(一)职工的工伤保险待遇申请；(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到 、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要 ...
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能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(二)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排 协议或与职工原单位签订借用协议。第二十六条 用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准 ...
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本行政区域内的企业职工工伤保险工作。县级以上社会保险基金经办机构经办工伤保险业务（以下简称工伤保险经办机构），负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付，以及工伤 食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。 第十八条职工因工负伤或者患职业病需要 ...
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：国务院部委规章（1）条第五章关于疾病、非因工负伤、非因工残废待遇的规定第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者，根据 个月；部分丧失劳动力尚能工作者，由企业行政方面或资方分配适当工作。二、患病或非因工负伤的医疗期间以三个月为限， 其医疗待遇与一般工人职员同。 停工医疗期间， ...
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的条件时止（供养条件见第十一章的规定）。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全 个月；部分丧失劳动力尚能工作者，由企业行政方面或资方分配适当工作。二、患病或非因工负伤的医疗期间以三个月为限， 其医疗待遇与一般工人职员同。 停工医疗期间 ...
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本行政区域内的企业职工工伤保险工作。县级以上社会保险基金经办机构经办工伤保险业务（以下简称工伤保险经办机构），负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付，以及工伤 、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要 ...
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第一章总则第一条为保障企业职工因工负伤和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工作预防，根据国家和省的有关规定，结合我市 、行李搬运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。第二十六条因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十五条规定领取待遇的，办理退休手续后，将 ...
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