年限的指数以本人1989年至1995年(至少5年)各年度缴费工资与相应年度本省职工平均工资计算求得。按上述办法计算的本人缴费年限平均指数低于0．75的，按0． 前按国家和省有关规定办理退职的人员，仍按原规定发给退职生活费，同时按本企业退休人员每年7月1日正常调整待遇标准的50％予以调整。第十七条 职工 ...
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解除劳动关系前12个月的本人月平均工资计算，职工本人的月平均工资低于企业职工月平均工资的，按企业职工月平均工资计算；高于市区上年度职工月平均工资 年的基本医疗保险费中，劳动年龄段的年限按现行办法100%缴纳，退休年龄段的年限按应缴额的80%缴纳。改制企业需分批安置职工的，职工缴纳一次性基本医疗保险费 ...
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养老金、过渡性养老金之和。其中，过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×个人缴纳基本养老保险费工资平均指数×1．3％×职工应建立 参加职工基本养老保险，由社会保险经办机构发出通知书限期参加。企业必须在接到通知书之日起15日内按本办法第十一条的规定办理登记手续，逾期仍不参加 ...
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实施方案的批复》(国函(2004)35号)精神，现就调整和完善我省城镇企业职工基本养老金计发办法有关问题通知如下：一、坚持社会统筹与个人账户相结合的基本 。1、基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费 ...
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。(三)个体经济组织从业人员和自由职业者缴纳基本养老保险费按现行有关规定执行。第八条企业和职工的费率由市劳动局组织测算，由市社会保险委员会决定，并于每年4月 以1992年底的本人标准工资为基数，按原办法计算养老金另加35元；本人退休时个人缴费基数高于此计发数额的部分，按40％增发。企业自定的养老金计发 ...
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的基本生活；二、1998年1月至6月，以1996年兵团统计局公布的企业工资总额和离退休费为基数，按兵团规定的比例筹集基本养老保险基金，并统一缴 后需继续支付的养老金；(四)职工在职期间死亡或退休后死亡的丧葬补助费及供养直系亲属抚恤救济金；(五)按本办法计算，养老金标准低于国家规定的养老金最低保证数所需 ...
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保险办法由市劳动行政部门另行制定。第四条国有、城镇集体等企业按照全部职工个人缴费基数之和的20％缴纳基本养老保险费；职工以本人上年月平均工资或 人员基本养老保险待遇和医疗费用。划拨退休人员养老保险费用金额，按以下公式计算：划拨退休人员养老保险费用金额＝(上年全市企业退休人员年人均基本养老保险待遇＋上年 ...
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，也可实行'分离'管理。'分离'管理的办法是指：原企业现有退休人员场所设施、管理机构与原企业分离，作为'街道(乡镇)企业退休人员社会化管理服务中心'的分支机构， 数量按关闭破产和改制企业退休人数6‰比例核定。退休人员管理机构工作人员所需工资日常支出费用，每人按我市上年职工年人均工资计算3年，公用经费按 ...
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对比计发，按照“增加的逐步增加，减少的不减发”的原则，对于按新办法计发的养老金高于按老办法计发养老金，差额部分按一定比例(2006年10％、2007 正常调整机制。按照国务院的安排部署，适时调整企业退休、退职人员基本养老金水平，调整幅度为本省企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。调整方案报劳动保障部 ...
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中划转记入两部分。个人缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%，企业划转部分相应补齐到个人缴费工资基数的11%；从1998年起至少每两年个人缴费提高 n+1)](n为本年各记帐月份，且1≤n≤12)补缴欠缴的利息或本息和的计算办法见附件3。 16、社会保险经办机构在缴费年度结束后，应根据《职工基本 ...
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