”第三款修改为：“对于请示待批、工伤认定和伤残等级鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动以及其他影响仲裁办案进行的客观情况，应视为仲裁时效中止，并需报仲裁 对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过1000元。对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”9．删去第二十三条。10．第二 ...
//www.110.com/fagui/law_144662.html-了解详情
劳动技能培训和安全生产教育，以书面形式向其告知作业场所、工作岗位存在的危险因素和相应的防范措施及事故应急处置措施。第二十二条 用人单位应当依照国家颁布 责任的协议。因工致残被鉴定为一级、二级、三级、四级伤残的农民工或者因工死亡的农民工生前供养的亲属提出书面申请的，可以分别选择一次性享受工伤保险长期待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_402315.html-了解详情
劳动技能培训和安全生产教育，以书面形式向其告知作业场所、工作岗位存在的危险因素和相应的防范措施及事故应急处置措施。 第二十二条用人单位应当依照国家颁布的 的协议。 因工致残被鉴定为一级、二级、三级、四级伤残的农民工或者因工死亡的农民工生前供养的亲属提出书面申请的，可以分别选择一次性享受工伤保险长期待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_361527.html-了解详情
应按照岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用人员。应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。聘用单位聘用人员应当优先从本单位现有 十一条受聘人员患职业病或者因工(公)负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，聘用单位应当续订。 第四十二条受聘人员在 ...
//www.110.com/fagui/law_284835.html-了解详情
应按照岗位职责和聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用人员。应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。聘用单位聘用人员应当优先从本单位现有 。第四十条 受聘人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，聘用单位应当续订。第四十一条 受聘人员在 ...
//www.110.com/fagui/law_283947.html-了解详情
奖学金，本科生3000元，大专生2000元，中专生1000元；为符合独生子女伤残、死亡特别扶助政策的家庭发放扶助金，夫妻双方每人每月80元、100元。27． 其他人身伤害事故索赔事项，因家庭暴力、虐待、遗弃等违法行为造成人身损害赔偿事项，以及农民因购买或使用假冒、伪劣生产资料造成较大经济损失索赔事项， ...
//www.110.com/fagui/law_325345.html-了解详情
，按津政发[1996]15号文件有关规定执行。(七ぉ各区、县人民武装部职工的休假、生育、托幼、伤残、牺牲、病故等待遇，按国家和军队现行有关规定执行。 六 。经市劳动鉴定委员会鉴定丧失工作能力、又不具备退休条件的，应当退职。(二ぉ各区、县人民武装部的职工退休后，按照国家和天津市的有关规定享受相应的政治及 ...
//www.110.com/fagui/law_146033.html-了解详情
已确诊的职业病人，应及时进行伤残度等级鉴定，并按照有关规定进行工伤赔偿。（二十四）煤矿企业应提供足够的职业危害防治专项经费，确保专款专用。该项费用在 监管部门及其工作人员应当对煤矿企业职业危害申报材料中涉及的商业和技术等秘密保密。违反有关保密义务的，应当承担相应的法律责任。四、煤矿粉尘危害防治（三十五 ...
//www.110.com/fagui/law_369953.html-了解详情
工伤的职工，应当首先按照各类事故处理规定获得赔偿。所获赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，参保的由经办机构补足，未参保的由所在单位补足。第二十七条经劳动 职工伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，自作出劳动能力鉴定结论次月起，其伤残津贴、生活护理费随之做相应调整。第五章工伤费用结算与管理第二十八条参保 ...
//www.110.com/fagui/law_328258.html-了解详情
GB／T16180－1996)对工伤职工伤残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度进行等级鉴定。 四、工伤待遇(一)职工工伤治疗、医疗期间的待遇1．工伤职工到指定 负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担赔偿责任的，企业或者有关单位应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归当事人或者其亲属所有，但需 ...
//www.110.com/fagui/law_279101.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务