经办机构单独列帐管理，医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体办法由省人民政府根据国家有关规定 ，作为过渡措施，可以建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门 ...
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进一步理顺政府、企业、居民的收入分配关系，尽快扭转收入差距扩大趋势。深化工资制度改革，完善我区公务员工资制度和事业单位岗位绩效工资制度，全面实施事业单位绩效 。争取将我区自筹资金开展试点的县（区）纳入今年国家试点范围，并研究制定统筹城镇居民养老保险试点意见，今年7月启动实施；继续完善城镇职工基本养老 ...
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职工大额医疗保险。 第七条 国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。参保企业在参加基本医疗保险的基础上，可以为职工建立企业补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。补充医疗 ...
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技术合作关系的发展。１９９６年８月１５日中国国际贸易促进委员会机关参照《国家公务员暂行条例》管理的实施方案为加强中国国际贸易促进委员会机关建设，逐步实现机关人事 、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉控告等，参照《国家公务员暂行条例》的有关规定执行。七、实施办法和 ...
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公务员被辞退后，可以领取一定的辞退费。已实行失业保险制度的，不发辞退费。辞退费发放标准，可暂按公务员的基础工资、办事员第一档职务工资和十五级级别工资、按两年工龄计发的工龄工资，以及当地1993年机关事业单位工资制度改革后保留的物价、福利补贴的实发数额之和的80％计发。辞退费发放期限：1、 ...
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以上革命伤残军人医疗费支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。第六条依照和参照国家公务员制度管理的机关事业单位、社会团体等单位的工作人员和退休人员享受国家公务员 缴费列“经营支出”)；企业在“应付福利费”中列支。第十四条在职职工工资总额按国家规定的统计口径确定。第四章基本医疗保险基金配置和管理第十五条 ...
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从本办法实施之日起，已参加本市城镇职工基本医疗保险并符合享受基本医疗保险待遇条件的退休人员（不含享受公务员医疗补助的人员），可按本办法第六条的 门诊医疗补助的费用（以下统称“补充医疗保险经费”），在本单位上年度工资总额4%以内的部分，从应付福利费中列支，应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本； ...
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人民政府帮助解决。具体管理办法按照省有关部门规定执行。?第二十四条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，按国家规定享受医疗补助。其医疗补助费主要用于超封顶 的企业和自收自支的事业单位应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门 ...
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生育医疗保险，按有关规定执行。第七十一条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，实行医疗补助，具体办法由市劳动保障行政部门另行制定，报批准后执行。第七十 补充医疗保险不参加统筹，由建立补充医疗保险单位的职工使用。补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分在职工福利费中列支。第七十四条本办法自2001年4月1 ...
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第九章附则第四十三条允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费占工资总额4%以内部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政、税务部门 补充医疗保险等途径解决。第四十四条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受国家规定的医疗补助政策。具体办法依据国家有关规定另行制定。第四十五条随着 ...
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