核算收益或损失。10.对长期投资年末余额进行函证，或审核联营公司签发的出资证明书。11.获取联营公司当年度已审会计报表，审核其利润分配比例与投资比例是否一致。 2）按税法规定核实工资总额，确认税前扣除的福利费金额是否符合税法的有关规定，并作出相应的税务处理。4.应付工资的审核。（1）结合工资薪金费用的 ...
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即： 获准经营基础电信业务或在两个以上省、自治区、直辖市范围内经营增值电信业务的公司，应当凭经营许可证到相关省、自治区、直辖市通信管理局办理备案手续。未办理备案 方式；（十二）服务内容、服务量预测和服务质量保障措施；（十三）专家评审后的业务开展可行性报告和专家评审意见；（十四）申请码号使用规划。二、 ...
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。对未实行工效挂钩和未改制企业，由企业按“两低于”原则自主决定工资总额，报同级劳动保障和财政部门批准后确定。各企业在确定的工资总额内，自主确定适合 成果折价、技术入股办法；对作出重大贡献的科技人员可实行一次性重奖；对短缺的技术人员实行较高的工资待遇和优惠的福利待遇。激励办法由企业董事会或企业领导班子 ...
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：获准经营基础电信业务或在两个以上省、自治区、直辖市范围内经营增值电信业务的公司，应当凭经营许可证到相关省、自治区、直辖市通信管理局办理备案手续。未办理 部门及联系方式；(十二)服务内容、服务量预测和服务质量保障措施；(十三)专家评审后的业务开展可行性报告和专家评审意见；(十四)申请码号使用规划。二、 ...
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规定的政策和程序履行报批手续。用于职工个人的工资、奖金、福利费等节余，可经有关部门批准后折股分配给职工。鼓励以技术、管理等无形资产入股和参与 加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定”有关税收问题的通知》（财税字[1999]273号）的有关规定执行。关于改制后所得税问题，应按照财政部、国家税务总局《 ...
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产品试制等项目。对按照合同规定试验、试制成功，实现了经济效益的贷款项目，可在贷款还清后的三年内，由借款单位的担保方和市分别按１０－２０％的比例， 包装物（不包括周转用包装物）回收及下脚废料收入，可适当提取一定比例用做职工集体福利或个人奖励。有关具体项目和提取比例，由市财政局会同商业主管部门另行确定。６ ...
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发行后的摊薄情况。第一百五十九条发行人应披露历年股利分配政策及发行后的股利分配政策，说明有无变化。第一百六十条发行人应披露最近三年历次实际股利分配 。第一节特别提示和特别风险提示第一百七十六条发行人在招股说明书摘要中应针对公司实际情况作特别提示和特别风险提示。第二节本次发行概况第一百七十七条发行人应当 ...
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政策规定应发而未发给职工的工资、福利、补贴及医疗费等，可区别不同情况，经主管部门审核、财政（国资）部门批准，可从界定后的国有资产净值中划拨相应 研究拟定；其余部分应转制为科技型企业，建立现代企业制度。转制前原事业费改为前期工作费的，改制后继续保留，用于为政府宏观决策提供规划、咨询和指令性任务服务的补助 ...
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企业可以自己串换物资，可以用产品交换材料，可以建立材料生产加工改制的基地，可以在企业和单位之间进行物资的调剂协作，也可到外地采购计划外允许进入市场的一 街党委、办事处临时从企业抽调人员以及各项社会工作和公共福利等费用。拨交的比例，可按各街工业公司收取管理费的多少来确定，具体办法由各区自行制订。 今后除 ...
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业务的需要，自主聘用员工。改革分配制度。现行工资作为档案工资进行管理。员工的工资福利由医院根据劳、责、绩、效综合考核，按照绩效优先、兼顾公平的原则 形式，向社会转让公立医院经营权，搞活内部经营机制。公立医院改制后，确需以股权形式保留部分国有资产的，应按照国家有关国有股权管理规定，报财政部门办理有关手续 ...
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