;(九)合同生效、修改、补充、终止及调解、仲裁等事项;(十)双方约定的其他事项。 第三十三条 由于承包方经营不善,造成不能完成承包任务,或有其他 承包的国营企业,要尽快实行承包经营,在实行承包经营前,由市财政局(投资管理公司)下达实现利润计划和上缴(补亏)任务;市劳动局按下达计划和任务核定企业的工资 ...
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的职工群众的意见和要求。第十三条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同,并监督其实施。经全体职工或者职工代表大会讨论同意,工会可以代表职工与 劳动保护和劳动保险等涉及职工切身利益的问题,有权代表职工与企业协商处理。第二十九条依照《公司法》的规定应当参加公司董事会或者监事会的职工代表,由工会组织 ...
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的职工群众的意见和要求。第十三条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同,并监督其实施。经全体职工或者职工代表大会讨论同意,工会可以代表职工与 劳动保护和劳动保险等涉及职工切身利益的问题,有权代表职工与企业协商处理。第二十九条 依照《公司法》的规定应当参加公司董事会或者监事会的职工代表,由工会 ...
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及支付办法;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。用人单位与企业工会或职工代表签订有集体合同的,农民工享有和履行 暂住地址、务工岗位、婚育情况等信息,并报当地镇人民政府或街道办事处备案。没有固定用人单位的灵活务工农民工,其档案由务工暂住地镇人民政府或街道办事处负责建立。第 ...
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和基础设施建设经费纳入本级财政预算。 第六条 鼓励出租汽车客运经营者实行规模化、集约化、公司化经营,推广使用环保、节能车辆,建立、完善指挥调度和监督管理系统。 第七 线运营; (四)依法与驾驶员签订劳动合同、承包经营合同,向驾驶员详细解释对其权益有重大影响的合同条款,并自合同签订之日起十日内报道路运输 ...
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十一条旅行社应当与导游、领队人员订立劳动合同,支付工资报酬;旅行社临时聘用导游人员的,应当与该导游所在导游服务公司签订书面聘用合同,并承担聘用期间该导游人员行为 十五条旅游经营者及其从业人员违反本条例的行为,法律、法规有处罚规定的,从其规定;法律、法规没有规定的,依照本条例的规定执行。第八章附则?第五 ...
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出资的企业,应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条 企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬,并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 以及使用或者占用国有资源的费用等。 企业对没有法律法规依据或者超过法律法规规定范围和标准的各种摊派、收费、集资,有权拒绝。第四十六条 企业不得承担 ...
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岗位任期最长一般不超过两届。局直属公司制度企业领导人实行任期制。从2001年起,新选拔聘任的局直属公司制企业领导人没有级别的一般不再明确级别;经理班子成员每 人员等,到单位报到时,均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同, ...
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出资的企业,应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬,并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 以及使用或者占用国有资源的费用等。企业对没有法律法规依据或者超过法律法规规定范围和标准的各种摊派、收费、集资,有权拒绝。第四十六条企业不得承担属于 ...
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转让和资产重组,广泛吸纳社会资本,实现投资主体多元化,改制为股份有限公司或有限责任公司,有条件的可以组建企业集团。2?对资产与负债基本持平、服务能力弱的社有 工龄计算)。1986年10月1日后参加工作的合同制职工,企业改革改制时,劳动合同到期自然终止的,由企业按本人工龄,每满1年计算本人上年度1个月的 ...
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