七条(改为第十九条)、第二十四条(改为二十六条)中“轮换工、合同工和临时工”修改为“务工人员”。 八、第六条、第十条(改为第九条)、第十一条(改 等有关部门应当及时处理，依法维护。”3、“第三十一条使用暂住人口的单位应当与暂住人口签订劳动合同，为暂住人口提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得劳动报酬、 ...
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、外商投资企业和城镇私营企业。第六条用人单位的在职职工(含劳动合同期限在一年以上的城镇户口临时工)、退休人员(含按月领取基本养老金的退职人员)、外商投资企业的 为全市医疗保险的行政管理部门，其主要职责是：1、贯彻落实国家和省关于城镇职工基本医疗保险制度改革方面的政策、规定；2、拟定我市医疗保险制度改革 ...
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所有制身份限制。 企业有权采取灵活多样的用工形式，可招用临时工、季节工、承包工和不同期限的劳动合同制工人。 企业除按国家规定招收录用和安置的职工外， 毕业生)进入劳务市场，不包分配。 二、企业有权依据法律、法规、劳动合同和企业规章制度，解除职工劳动合同，辞退或开除职工，任何部门和个人不得干预。发生劳动 ...
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不达标或失修，存在隐患不能及时消除或不能督促员工正确使用安全设施的；(四)擅自使用临时工守库、押运、持枪、管枪或因安排不当形成一人守库、押运或无人守库 处理办法》把解除劳动合同、辞退、除名等作为处理方式也列了进来。目前，《处理办法》兼容了两种价值判断的处理方式，具有一定的过渡性质。十、关于《处理办法》 ...
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元/生学年? 3、高级技工学校800元/生学年? 4、住宿费 300元/生学年? 降低收费标准后保留的收费项目2项 ? (一)劳动合同鉴证费 由3元/份降至2.10元/份? (二)变更合同鉴证费 由1 ...
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四、关于职业技术培训费有关就业前职业技术培训和转业训练的收费标准，由省级劳动部门提出方案，经同级物价、财政部门批准后执行。 五、附件《劳动合同鉴证 、事业、机关、人民团体与职工(包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工)签定的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。(二)劳动合同鉴证包括以下内容：1、签定 ...
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高级技术工人的作用，适应经济建设需要，具有十分重要的意义。根据国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》，结合石油化工行业的实际情况，提出如下 规定已做处理的不再改变。关联法规：地方政府规章（1）条第九条 劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动 ...
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适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的方针，实行企业 劳动保护的规定。第二十九条用人单位应当加强对临时用工的劳动安全卫生管理和教育。用人单位雇用临时工或没有独立经营资格的包工队、组进行作业的，应依法承担 ...
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新形势，促进国防后备力量建设。根据中共安徽省委、安徽省人民政府、安徽省军区《关于县(市、区)人民武装部收归军队建制工作的实施意见》(皖发〔1996〕5 招聘临时工，必须严格政审，履行有关手续，所需经费由当地人民政府解决。民兵装备仓库保管员、财务等重要岗位，不得使用临时用工。(六)在岗职工未签订劳动合同 ...
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制度基本建立，多层次住房保障体系更加完善；――城乡就业困难人员普遍得到就业援助，劳动合同制度和工资集体协商制度得到全面推行，工资拖欠、就业歧视等现象得到有效 杭州文广集团、市残联。 （五）加强特殊群体权益保障 按照《浙江省人民政府关于实施残疾人共享小康工程的意见》（浙政发〔2008〕29号）及配套办法 ...
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