，市直各委、办、局(公司)：市劳动和社会保障局、市财政局《关于调整我市工伤职工伤残津贴等标准的意见》已经市政府研究同意，现转发给你们，请认真遵照执行 三、原已享受生活护理费但未做护理依赖等级鉴定的工伤职工，其护理依赖等级须经劳动能力复查鉴定，并按复查鉴定后等级结论重新确定享受生活护理费计发标准。 四、 ...
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《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号，以下简称《通知》)及有关规定， 条例〉办法》和《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》(以下简称《实施规定》)及有关规定执行。 九、被鉴定为一至四级伤残等级的参保职工，在达到法定退休 ...
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工伤职工工伤保险待遇给付按本办法执行。第三条工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级达到1至10级，或者经区、县劳动和社会保障局认定为因工死亡的， 受伤前的工资证明的，社保经办机构以本市上年度职工平均工资的60%为基数核准各项工伤保险待遇。第五条对提交材料齐全的，社保经办机构应当在收到材料的3日内完成 ...
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的工伤保险费用。第二十七条职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。第四章附则第二十八条本办法实施前 十九条在国务院关于国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员工伤管理具体办法未出台前，其工伤认定范围、劳动能力鉴定、工伤 ...
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，新企业原则上应与其接续劳动关系，安排适当工作，伤残职工按规定享受工伤保险待遇。(二十三)伤残等级被鉴定为5级、6级的职工，如果本人自愿，且企业 时按有关规定一次性支付。 八、其它(三十四)本意见所称职工工资按国家统计局关于工资总额组成的规定计算，即工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ...
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1%。行业风险程度分类按照劳动保障部、卫生部、财政部、安全生产监督管理局四部委《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）规定执行。第五 ，并按规定落实相关待遇。其中，以伤残等级为标准发放的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始计发。第二 ...
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愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金。 三、企业职工在1996年10月1日之前发生的 工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定、伤残等级为1-10级的，均不享受一次性伤残补助金。密云县劳动和社会保障局关于企业职工享受工伤保险待遇有关问题的请示(密云县 ...
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《伤残抚恤管理办法》规定的《不予评定（调整）伤残等级决定书》，书面告知申请人不予评定或调整残疾等级的决定和理由。第六条 因见义勇为致残人员从被批准残疾 办法》同时废止。附件：1.北京市见义勇为人员评残审批表2.北京市见义勇为人员残情鉴定表附件1：北京市见义勇为人员评残审批表姓 名性 别民族照片（小二寸 ...
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1%。行业风险程度分类按照劳动保障部、卫生部、财政部、安全生产监督管理局四部委《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）规定执行。第五 ，并按规定落实相关待遇。其中，以伤残等级为标准发放的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始计发。第二 ...
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终止劳动关系以及做开除、解雇、辞退处理。第二十二条参保的工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级并确认需要生活护理的，按照《条例》规定享受相应的工伤 劳动和社会保障行政部门负责解释，自2004年5月1日起实施。佳木斯市人民政府《关于转发省劳动厅、省财政厅、省总工会黑劳发〔1997〕213号文件的通知》 ...
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