服务网、职业技能鉴定服务网、12333综合咨询服务网等业务子网；积极推进劳动争议仲裁、劳动保障监察、用工备案等业务在网上开展。加强网站服务与核心业务系统 网站管理，明确专人负责网站技术和系统安全保障。建立信息发布的审核和管理制度，确保政务信息和服务信息的报道导向性正确。利用CA等手段完善网上公共服务 ...
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劳动保障相关信息和资源，采用比对的方法，将失业保险个人缴费记录、劳动合同鉴证、劳动争议仲裁等相关信息资料与领取失业保险金人员情况进行比对，筛查和防 乡(镇)劳动保障所和社区的定期联系制度。依托和做实乡(镇)、社区劳动保障管理服务工作，实现对失业人员的政策宣传、管理服务及监督在乡(镇)、社区有机结合。( ...
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保障法律、法规及有关政策规定的；(六)其他劳动和社会保障信访事项。第八条信访人反映的问题已进入劳动争议仲裁和劳动争议诉讼程序、行政复议和行政诉讼程序的， ，并提出解决问题的建议；(九)建立健全信访工作制度，开展调查研究，进行经验交流，培训工作人员；(十)办理其他劳动和社会保障信访事项。第三章办理第十条 ...
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《条例》规定的监察职责要求，各级劳动保障监察机构要重点查找自身存在的有法不依，执法不严以及行政不作为问题，建立完善各项工作制度和办案责任制。建立完善举报投诉 检查与集中监察执法的权限责任，探索解决劳动保障监察与劳动争议仲裁的职责界限，建立健全以行政机关法人代表负总责、业务单位分工检查、监察执法机构集中 ...
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保险金正常发放的前提下，逐步提高用于失业人员再就业培训和职业介绍的支出比重。继续推进医疗、工伤和生育保险制度改革，努力扩大其保险覆盖面。五、强化 强化劳动争议仲裁三方机制，继续加大办案力度，规范办案行为，提高办案质量。2003年全省劳动争议案件结案率达到90％以上。附件：全省2003年劳动保障工作目标 ...
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人员实现再就业。要紧紧抓住经济景气度回升、企业恢复生产的机遇，落实空岗报告制度，特别要针对外地民工离京出现的大批岗位空缺，通过进一步加强职业指导、技能培训 “非典”时期劳动关系的动态监控。充分发挥仲裁、监察、信访等部门的联动作用，做好防治“非典”时期集体争议和突发事件的排查、监控、协调和处理工作，化解 ...
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对全国工厂企业、矿山、锅炉压力容器实行安全监察管理。nbsp;２．建立、健全安全监察工作制度，组织和审定各项安全监察法规、职业卫生技术标准，制定安全监察 分析各类伤亡事故和职业病情况，组织或参加事故调查、分析、处理，并提出对策。负责劳动安全事故纠纷的调解仲裁工作。５．指导下级劳动部门安全监察机构的业务 ...
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。三、积极搞好政务公开各区、市要将工伤认定工作制度、工作流程、办事程序等进一步修订完善后，在当地劳动保障网站、对外业务窗口、公开办公场所等向社会公开 的执行和监督如何落实等法律法规和机制问题，以及与劳动监察、劳动仲裁、社会保险稽核等工作联动问题。要加强工伤认定工作的统计分析，按要求及时提报统计资料，找 ...
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。五是切实维护灾区在粤务工人员的合法权益。各级劳动保障部门要加强劳动保障监察、信访和劳动争议仲裁工作，迅速优先地处理涉及灾区务工人员的维权案件，重点确保 来电，并及时汇总上报，以实际行动支援抗震救灾。各地要加强组织领导，落实责任，建立健全信息报告制度。各地级以上市要于每天15：00前将支援抗震救灾工作 ...
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专业劳动政策法规的培训，做到持证上港。同时，建立宁波保税区重点企业领导联系制度，参照“固本强基”的做法，对区内外资总投资在500万美元以上或内资总投资 电话，对举报的案件予以坚决处理，并改变过去以调解和仲裁为主的方式，转为以劳动监察执法为主，切实纠正和解决劳动保障工作中存在的突出问题。 宁波保税区劳动 ...
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