在５个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于管辖范围且在受理时效内的，应正式填报《工伤认定申请表》后，劳动 ，工伤待遇和支付渠道按原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿 ...
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，依照法律和有关规定，应当接受法律援助机构的指派，履行法律援助义务。第六条劳动仲裁机构以及有关鉴定机构，对法律援助案件的受援人应缓收、减收或免收有关 办结后，法律援助机构应当向法律援助人员支付补助费。第四章管辖第二十三条法律援助工作实行属地管辖，分级管理的原则。市法律援助机构负责协调管理全市的法律援助 ...
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各县市人民政府，州直各单位：现将《云南省人民政府关于印发云南省贯彻中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施办法的通知》（云政发〔2008〕117号）转发给你们 调解委员会。四、畹町经济开发区劳动争议仲裁委员会继续负责管辖本区域内发生的劳动争议。五、劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由同级财政列入 ...
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各县市人民政府，州直各单位：现将《云南省人民政府关于印发云南省贯彻中华人民共和国劳动争议调解仲裁法实施办法的通知》（云政发〔2008〕117号）转发给你们 调解委员会。四、畹町经济开发区劳动争议仲裁委员会继续负责管辖本区域内发生的劳动争议。五、劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由同级财政列入 ...
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退休金、待业救济金等社会保险待遇的法定职责，被拒绝或不予答复的；(六)认为劳动行政机关违法要求履行义务的；(七)法律、法规规定可以提起行政诉讼或者可以申请复议 ；(三)对劳动争议的仲裁、调解或者处理不服的；(四)法律、法规规定不得申请复议的。关联法规：全国人大法律（1）条第五条 市劳动局管辖区县劳动局 ...
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、自治区高级人民法院负责人担任；委员由自治区党委组织部、自治区监察厅、政府法制办公室、劳动和社会保障厅、司法厅、总工会、财政厅、公安厅等单位的负责人和法律工作者担任 办事机构（办公室）设在人事厅，负责人事争议仲裁的日常管理工作。二、仲裁委员会的职责（一）负责处理本委员会管辖范围内的人事争议案件；（二） ...
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劳动争议处理机构按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《上海市企业劳动争议处理实施办法》处理。劳动争议仲裁委员会对其受理的案件，认为用人单位具有依法应予 法规、规章和政策，并督促单位贯彻执行；(二)对管辖范围内的单位进行监督检查，依法查处和纠正违反劳动法律、法规和规章的行为；(三)受理对用人单位 ...
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之日起30日内补足全部材料。申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理，并出具受理通知书。第十七条出现下列 人民法院判决所认定事实不在工伤范围的；（五）已经由劳动仲裁机构仲裁并执行伤害待遇，或由劳动仲裁调解，双方就伤害待遇达成协议且已执行的；（六） ...
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起30日内补正全部材料。申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理，并出具受理通知书。第十六条出现 诉讼，人民法院判决所认定事实不在工伤范围的；(五)已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇，或由劳动仲裁调解，双方就伤害待遇达成协议且已执行的；(六) ...
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其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，不受行政机关，社会团体和个人干涉。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。 遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则，不受地域和级别管辖的限制。第二章仲裁委员会第五条仲裁委员会由主任１人，副主任２至４人和委员７至１１ ...
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