自愿、协商一致的原则,双方的权利义务是否明确、合理、公正;(四)签订聘用合同的程序是否合法,有关条款是否完备,文字是否严谨、工整、清晰。第三十五条 军人配偶;(四)归侨和侨眷;(五)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(六)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(七)孕期、产期、哺乳期 ...
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,应发给《使用登记证》。《使用登记证》在检验周期内有效。逾期不进行定期检验,又无正当理由和合法手续,《使用登记证》即行作废2.5.5 器 使 用 登 记 证 | | | | 单位名称: | | 名称及型式: | | 按照劳动人事部锅炉压力容器安全监察局制定的有关压力容器使用登记的规定,经审查合格,| ...
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劳动保障部门登记(包括登记已招用人员)备案,与职工签订劳动合同,履行合同鉴证手续,确保用工合法。企业报税前,劳动保障部门要首先对其用工登记情况、劳动 采取切实有效措施,加快推进煤炭、建筑等高风险企业依法参加工伤保险,建筑企业应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。行政主管部门应将建筑施工企业是否 ...
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.司法行政部门支持、引导法律服务和法律援助机构,为解决拖欠农民工工资问题提供及时有效的法律服务和法律援助,配合有关部门指导、督促拖欠单位与被拖欠人签订 规定支付农民工工资的违法行为;畅通投诉举报渠道,对于侵害农民工合法权益的用人单位,无论是否与农民工签订了劳动合同,劳动保障部门均应及时予以处理。同时, ...
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进行审查,着重审查其历年来的安装质量;(3)省级劳动部门根据审查情况进行批复,并抄报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局。批复内容中应明确同意安装的范围(包括压力、容量、 ,应发给《使用登记证》。《使用登记证》在检验周期内有效。逾期不进行定期检验,又无正当理由和合法手续,《使用登记证》即行作废。2.5.5 ...
//www.110.com/fagui/law_105607.html-
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下达焦化技改资金使用计划,确定资金使用项目和数额后,报省财政厅审查其资金投向是否符合规定。对于符合规定的,根据省经委、省中小企业局下达的资金使用计划确定 、水资源和其它能源资源的有效、综合利用,同时达到提高生产技术水平和产品质量的目的。第十二条要维护职工的利益,遵守劳动合同,加强安全管理,保障职工在 ...
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缴费的集体企业不再纳入养老、失业保险覆盖范围。三、加强用人单位劳动合同管理工作。各级劳动保障部门要严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定监督用人单位与职工 四、加强配合协作。工商、税务、劳动保障部门要密切配合,建立积极有效的协作机制。工商部门要将企业和个体工商户是否参加社会保险作为工商年检审查的内容; ...
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、关于债权申报第二十一条债权人申报债权应当提交债权证明和合法有效的身份证明;代理申报人应当提交委托人的有效身份证明、授权委托书和债权证明。申报的债权有财产担保 法规:全国人大法律(1)条第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款 ...
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的劳动争议权,包括罢工权。5.每个人都有休息权。保障根据劳动合同而工作的人享受联邦法律所规定的工作日长度、休息日和假日、带薪年假。第三 之间的条约,俄罗斯联邦的国际条约;对政党和其他社会联合组织、运用法律的实践是否符合宪法作出裁决;对联邦国家机关之间,俄罗斯联邦国家机关和各共和国、边疆区、州、自治州 ...
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或证明材料;2.工作单位提供的受理申请当月前连续12个月的收入证明和劳动合同以及有权单位出具的未享受政策性实物住房保障情况证明;3.申请家庭现住房 个工作日内完成;区民政部门根据核查信息,对申请家庭收入、财产进行认定,提出是否符合准入条件的书面意见,并反馈区住房保障部门。区住房保障部门根据区民政部门 ...
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